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神東煤炭公司是中國(guó)神華能源股份有限公司的核心企業(yè),也是世界最大、現(xiàn)代化程度最高的井工開(kāi)采煤炭企業(yè)。從1998年至2005年連續(xù)七年產(chǎn)量以千萬(wàn)噸的速度增長(zhǎng),開(kāi)創(chuàng)了世界煤炭史上的奇跡。2005年底總資產(chǎn)233億元,年生產(chǎn)原煤1.02億噸。近年來(lái)神東刷新了數(shù)十項(xiàng)世界記錄,全員工效達(dá)119噸/工,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國(guó)平均41噸/工的水平;百萬(wàn)噸死亡率僅為0.0098,比美國(guó)平均水平的0.026低1.6倍,比全國(guó)平均水平的3.18倍低300多倍。主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)七年居國(guó)內(nèi)同行業(yè)之首,達(dá)到或超過(guò)了世界先進(jìn)采煤國(guó)家水平。2003年《神東現(xiàn)代化礦區(qū)建設(shè)與生產(chǎn)技術(shù)》獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),今年獲第三屆“中華環(huán)境獎(jiǎng)”,被譽(yù)為“中國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力的代表”。
神東煤炭在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的進(jìn)程中,同步建設(shè)神東文化,全方位實(shí)施文化管理,樹(shù)立“神東煤的品質(zhì)”、“神東礦的品牌”、“神東人的品位”三個(gè)形象,形成了獨(dú)具特色的神東文化管理模式:堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高技術(shù)、高效率、高效益”的企業(yè)建設(shè)模式;堅(jiān)持“煤炭生產(chǎn)規(guī);⒓夹g(shù)裝備現(xiàn)代化、員工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、管理手段信息化”的經(jīng)營(yíng)管理模式;堅(jiān)持“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注健康”的安全模式;堅(jiān)持“產(chǎn)環(huán)保煤炭,建綠色礦區(qū)”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式;堅(jiān)持“構(gòu)建人才高地,造就行業(yè)精英”的人才培養(yǎng)模式;堅(jiān)持“奉獻(xiàn)社會(huì),惠澤員工”的和諧發(fā)展模式等。
神東煤炭公司現(xiàn)代文化管理模式,符合中央提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀”、“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”、“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的一系列戰(zhàn)略方針;有利于企業(yè)發(fā)展的科學(xué)化,行業(yè)文化建設(shè)的示范化,中國(guó)品牌的國(guó)際化。同時(shí),激發(fā)了每位員工的潛能和活力,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展、員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一,企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧統(tǒng)一,為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
神東煤炭公司總經(jīng)理王安表示:創(chuàng)新是神東文化的精髓,發(fā)展是神東文化的核心。在未來(lái)的發(fā)展中,神東將把文化理念融入到生產(chǎn)建設(shè)和質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié),保持煤炭產(chǎn)量穩(wěn)定增長(zhǎng)。到2010年達(dá)到1.4億噸,2020年達(dá)到2億噸以上,并繼續(xù)保持核心生產(chǎn)技術(shù)的國(guó)際領(lǐng)先地位,建成世界上最大的國(guó)際化的卓越煤炭企業(yè)。
來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)
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