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福建煤炭集團(tuán)打造海西一流能源集團(tuán)

2006/12/27 0:00:00       

  福建煤炭集團(tuán)打造海西一流能源集團(tuán)
 
    閃爍的礦燈宛如銀河蜿蜒在百里礦區(qū),奔馳的火車載滿烏金呼嘯向前,高聳的煙囪直刺云霄,新建的大廈巍然聳立,花園式的礦山遍布八閩大地,企業(yè)的面貌日新月異,自豪的笑容掛在職工的臉上……到處充滿活力,到處生機(jī)勃勃,這就是穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的福建煤炭集團(tuán)。

    半個世紀(jì)的奮斗,譜寫了福建煤炭集團(tuán)壯麗的篇章。從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng),走過了一條艱苦創(chuàng)業(yè)之路。福煤集團(tuán)的人都不會忘記,“八五”末(1995年)全司的營業(yè)收入只有9.36億元,可到了“十五”末(2005年),整個集團(tuán)的營業(yè)收入發(fā)展到51.6億元,利稅6.5億元;預(yù)計今年營業(yè)收入將突破60億元,利稅8億元。

    成績的取得,得益于省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于省直有關(guān)部門的大力支持,得益于幾代礦工的艱苦努力。

    成績的輝煌只能說明過去。省委、省政府提出建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的宏偉藍(lán)圖,極大地鼓舞了福煤集團(tuán)的廣大職工。面對新形勢、新機(jī)遇,福煤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工清楚:不進(jìn)則退。只有抓住機(jī)遇,做強(qiáng)做大,才能傲立潮頭。于是,集團(tuán)的干部職工開始了新一輪的創(chuàng)業(yè):以煤炭、電力能源為主業(yè),發(fā)展相配套的加工、運輸、倉儲、服務(wù)業(yè)。福煤集團(tuán)的人說到做到,找準(zhǔn)位置,主動融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的大局,沐浴著改革開放的春風(fēng),迎著東海那輪光芒四射的朝陽,腳踏實地,同心同德,意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚,朝著建設(shè)海峽西岸一流能源集團(tuán)的目標(biāo)快馬加鞭,高歌猛進(jìn)……

    鼓舞人心的發(fā)展規(guī)劃

    日前,筆者來到位于大田縣的省重點工程——年設(shè)計生產(chǎn)能力21萬噸的蘇橋煤礦。集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)告訴筆者,除了蘇橋煤礦,還有高陂煤礦、吾祠煤礦、曲斗二號井、昌福山等一批新進(jìn)煤礦,正在熱火朝天地建設(shè)中。而且今后幾年還將有一批新礦井要開工。

    福建要建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū),對能源的需求正日益增長。福煤集團(tuán)正在按照省國資委對集團(tuán)產(chǎn)業(yè)定位的要求,以煤炭、電力為主業(yè),加快發(fā)展。提出了建設(shè)海峽西岸一流能源集團(tuán)的目標(biāo)。

    當(dāng)筆者來到龍巖坑口電廠時,看到一座現(xiàn)代化的電廠矗立在閩西的雁石鎮(zhèn),4×13.5萬千瓦的機(jī)組正在安全運行中。電廠廠長黃友星告訴福建們,作為省重點工程的坑口電廠一期工程經(jīng)過一年多來的建設(shè),現(xiàn)已全面竣工并上網(wǎng)發(fā)電。目前,他們正在做二期項目的可研,準(zhǔn)備二期上2×30萬千瓦循環(huán)流化床機(jī)組。筆者又驅(qū)車先后到晉江和安溪,看到晉江熱電廠和安溪煤矸石發(fā)電廠建成發(fā)電;而規(guī)劃280萬千瓦的晉江燃?xì)怆姀S工地更是一片繁忙。到了石獅,這里除了1998年建成的石獅熱電廠外,還將新建一座2個×60萬千瓦的鴻山熱電廠。

    “福煤集團(tuán)既干煤礦,又搞電力,你們有什么樣的一個發(fā)展規(guī)劃?”對著筆者的疑問,福煤集團(tuán)規(guī)劃部的同志拿出了一份上報省國資委審批的《集團(tuán)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。在這份《規(guī)劃》中,筆者找到了答案。

    原來,福煤集團(tuán)作為福建省煤炭供應(yīng)的龍頭老大和電力供應(yīng)的重要企業(yè),正在按照落實科學(xué)發(fā)展觀要求,經(jīng)過幾上幾下反復(fù)地研究論證制定了切合企業(yè)實際的“兩個六百萬”的規(guī)劃。

    規(guī)劃的具體內(nèi)容是:到2010年末,基本形成煤炭生產(chǎn)能力為600萬噸/年,電力裝機(jī)600萬千瓦;至2010年經(jīng)營收入超過100億元,平均年遞增15%,利稅總額達(dá)到15億元;安全生產(chǎn)指標(biāo)控制在省政府下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核指標(biāo)內(nèi);職工收入同步增長,生活安居樂業(yè)。最近,福煤集團(tuán)又提出了中長期的奮斗目標(biāo),用好機(jī)遇、加快發(fā)展,力爭到“十二五”末躋身全國百強(qiáng)企業(yè)之列。為了以上奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn),福煤集團(tuán)根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點和實際情況制定了五大保障措施,即:做好規(guī)劃目標(biāo)的分解和控制;推進(jìn)觀念的創(chuàng)新;調(diào)整和完善企業(yè)管理方式;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);做好實施過程的控制及考核。

    宏偉的藍(lán)圖極大地鼓舞了2萬多名在職職工,全司上下正在乘著省第八次黨代會的東風(fēng),抓住機(jī)遇,弘揚煤礦工人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚“勤勉務(wù)實,敢為人先”的企業(yè)精神,為把福煤集團(tuán)建設(shè)成為海峽西岸一流的能源集團(tuán)而團(tuán)結(jié)奮斗。

    根深葉茂的煤炭產(chǎn)業(yè)

    2005年10月3日,剛剛遭受龍王臺風(fēng)肆虐過的福州市積水成災(zāi),有20多棟高層建筑的地下室還處在洪水的浸泡中,斷水?dāng)嚯,還有2000多輛汽車被淹,嚴(yán)重影響了市民的正常生活。省政府要求,福煤集團(tuán)緊急組織人員,攜帶設(shè)備,趕赴福州搶險救災(zāi)。福煤集團(tuán)雷厲風(fēng)行,立即抽調(diào)了28位技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的專業(yè)人員,攜帶29臺大型抽水設(shè)備,風(fēng)雨兼程,從百里之外的礦山趕到福州義務(wù)救災(zāi)。他們突擊抽水四個晝夜,排出積水30億立方,使市民生活恢復(fù)了正常,受到省市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

    筆者從福煤集團(tuán)了解到,像此類臨危受命、救災(zāi)救難的事,對福煤集團(tuán)來說,已是屢見不鮮了。福煤集團(tuán)組建的8支素質(zhì)高、技術(shù)精、作風(fēng)硬的礦山救護(hù)隊,曾多次為礦山和社會搶險救災(zāi),光是福建煤電股份公司救護(hù)大隊,這些年來共參加各類搶險救災(zāi)達(dá)660多起,出動隊員5300多人次,共救出遇險遇難人員580人。

    福煤集團(tuán)除了義不容辭地參與搶險救災(zāi)外,急政府之所急,主動服務(wù)大局。在煤炭供應(yīng)緊張的時候,他們犧牲企業(yè)的利益,保障重點用煤企業(yè)的需求,確保了福建省工業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。前幾年,福建省電力供應(yīng)緊張,工業(yè)生產(chǎn)和居民生活受到嚴(yán)重影響,在煤炭市場供不應(yīng)求的情況下,福煤集團(tuán)以每噸低于市場價幾十到一百元的價格供應(yīng)電力企業(yè)發(fā)電,犧牲企業(yè)利益3億多元。其實,多年來,福煤集團(tuán)一直都按省政府要求,保證電力和化肥企業(yè)等重點用戶的煤炭供應(yīng),為社會做出了無私的奉獻(xiàn)。

    福煤集團(tuán)經(jīng)過50年的艱苦創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)了一支作風(fēng)過硬的煤炭職工隊伍,這支隊伍吃苦耐勞,勤勉務(wù)實,善于拼搏,樂于奉獻(xiàn)。

    福煤集團(tuán)靠煤炭起家,煤炭生產(chǎn)是集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ),效益的源泉。這幾年,隨著煤炭的深入開采,盡管資源枯竭,生產(chǎn)條件越來越差,但福煤集團(tuán)還是保持著旺盛的生機(jī)和活力,對煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍然充滿信心。特別是最近省政府出臺的《關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的實施意見》,給福煤集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展帶來了新的契機(jī)。

    12月中旬,筆者到福煤集團(tuán)采訪,看到集團(tuán)本部和所屬企業(yè)的閉路電視、廣播、報紙、專欄、標(biāo)語等宣傳工具上都在大力宣傳這個《意見》。這個《意見》被該集團(tuán)稱為福建煤炭發(fā)展史上的里程碑。

    為此,筆者采訪了集團(tuán)董事長周聯(lián)清。他高興地告訴筆者 “《意見》的出臺十分及時,確實是一個里程碑!兑庖姟穼Ω=ㄊ∶禾抗I(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和基本原則;煤炭勘探,資源監(jiān)管體系;開發(fā)規(guī)劃、管理機(jī)制;市場秩序、規(guī)費管理;安全生產(chǎn),環(huán)境保護(hù)以及生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制等問題都做了具體的規(guī)定。這在福建省煤炭發(fā)展史上是前所未有的。是今后福建省煤炭工業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,對福建省煤炭工業(yè)的健康有序發(fā)展將起到重要的作用。”

    周聯(lián)清拿出《意見》,筆者看到,在《意見》上,他用筆劃了許多杠杠,他指著文件對筆者說:“《意見》在指導(dǎo)思想上明確了省內(nèi)煤炭資源應(yīng)由政府統(tǒng)籌規(guī)劃,予以有序開發(fā)和保護(hù)開采;對煤質(zhì)好、資源量大、開發(fā)前景好的資源優(yōu)先配置給省屬國有企業(yè),省屬煤礦年產(chǎn)量要逐步提高到600萬噸以上。省政府設(shè)立地質(zhì)勘查基金、專項資金,對勘查發(fā)現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)資源儲量優(yōu)先配置給省屬煤炭集團(tuán),不必進(jìn)行掛牌出讓!兑庖姟愤明確指出,要繼續(xù)對省屬國有煤炭企業(yè)保持發(fā)展、提高產(chǎn)能給予政策扶持;簡化省屬國有煤礦企業(yè)礦業(yè)權(quán)辦理程序;適當(dāng)提高省屬國有煤礦維簡費提取標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)實行煤炭產(chǎn)業(yè)積累煤礦衰老期轉(zhuǎn)產(chǎn)資金制度;支持資源枯竭礦區(qū)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型……等等。這些政策對福煤集團(tuán)的煤炭發(fā)展意義十分重大!

    “對照《意見》,集團(tuán)目前擁有的煤炭存量、生產(chǎn)狀況如何?”

    周聯(lián)清說:“煤炭是不可再生資源,福建是缺煤省份。煤炭又是福建省的主要能源之一。福建的煤炭開采已經(jīng)有50多年的歷史了。隨著礦井的老化,集團(tuán)不少礦井的資源已經(jīng)枯竭。如何保護(hù)性地開發(fā)煤炭資源、持續(xù)發(fā)展煤炭已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急了。省委、省政府高瞻遠(yuǎn)矚,高度重視煤炭的開發(fā),及時地下發(fā)這個文件,是具有戰(zhàn)略意義的!

    “那你們集團(tuán)如何貫徹落實這個《意見》?”

    周聯(lián)清拿出一疊文件給筆者看,那都是集團(tuán)發(fā)展煤炭的規(guī)劃和措施。有關(guān)于老礦挖潛、后續(xù)資源勘探、新礦建設(shè)計劃等。

    周聯(lián)清說在談到老礦挖潛時,說:“近年來,就連以前理論上不具備經(jīng)濟(jì)可采價值的四十公分厚度的煤層,工人側(cè)著身子也要一鎬一鎬地采出來。各煤炭企業(yè)用經(jīng)濟(jì)的手段積極鼓勵采掘隊對邊角塊段的煤炭進(jìn)行復(fù)采;設(shè)立地質(zhì)找煤專項獎,鼓勵工程技術(shù)人員積極尋找地質(zhì)圖中的表外儲量;依靠新老工程技術(shù)人員,尋找當(dāng)年未能開采的煤層。僅近三年來,集團(tuán)公司平均每年礦井地質(zhì)找煤新增的可采儲量達(dá)80多萬噸。集團(tuán)下屬生產(chǎn)企業(yè)在一年之中,累計要從薄煤層中生產(chǎn)出200多萬噸的煤炭,采煤工作面的回采率平均在95%以上。真正做到了‘顆粒歸倉’。老礦挖潛,有效地緩解了礦井衰老周期,延長了礦井服務(wù)年限,節(jié)約了寶貴的資源!

    “除了老礦挖潛,你們還有什么其他的辦法?”

    周聯(lián)清回答說:“積極尋找新的煤炭資源。福煤集團(tuán)這幾年千方百計尋找新的煤炭資源,實行項目帶動。集團(tuán)公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,研究和制定了煤炭后備資源勘查管理辦法。各煤炭企業(yè)組織人員專門負(fù)責(zé)后備資源的開發(fā)。近幾年,集團(tuán)公司共投入勘探資金超過1億元。主要是做好新區(qū)礦權(quán)申辦,加快煤炭資源勘查施工和新礦井建設(shè)的前期工作,重點抓了十幾個井田的勘探和部分井田的建設(shè)準(zhǔn)備!

    “此外,福建們還抓了科技興煤!敝苈(lián)清說,“福建們積極瞄準(zhǔn)省內(nèi)無煙煤市場及煤炭深加工技術(shù)進(jìn)行突破,積極探索增加煤炭品種。集團(tuán)公司在煤炭產(chǎn)品深化利用技術(shù)中,采用先進(jìn)的洗選煤炭技術(shù),發(fā)展動力配煤技術(shù),推廣中深孔爆破采煤、堅硬煤層開采技術(shù)、礦井防治水、巖石巷道定向斷裂控制爆破、環(huán)境保護(hù)等先進(jìn)技術(shù)達(dá)300多項。這些新技術(shù)的應(yīng)用,對提高煤炭資源的開采率和效益都起了很大的作用。”

    福煤集團(tuán)不僅組織好煤炭生產(chǎn),還及時根據(jù)省內(nèi)煤炭需求,積極調(diào)運省外煤炭供應(yīng)省內(nèi)市場。據(jù)悉,福煤集團(tuán)所屬的省燃料公司、京閩工貿(mào)公司、省煤炭進(jìn)出口公司和廈門振華實業(yè)公司等煤炭貿(mào)易企業(yè),近年來,每年調(diào)運煤炭達(dá)四五百萬噸,有效地發(fā)揮了國有煤炭企業(yè)煤炭供應(yīng)的主渠道作用。

    后發(fā)優(yōu)勢的電力產(chǎn)業(yè)

    初冬的一個早晨,筆者來到位于石獅市大堡工業(yè)區(qū)的石獅熱電廠,雖然天氣有些冷,但這里的生產(chǎn)卻是紅紅火火。只見熱電廠正在開足馬力生產(chǎn)著,一片熱氣騰騰的景象……在寬敞潔凈的動力車間,筆者見到了石獅熱電廠總經(jīng)理廖益明。這位五十出頭的總經(jīng)理,中等身材,言談舉止給人一種剛毅穩(wěn)重的感覺。他雖然不善于言談,但還是接受了筆者采訪。

    廖總經(jīng)理說:“石獅熱電廠是福煤集團(tuán)‘九五’期間創(chuàng)辦的第一個熱電廠,能否順利投產(chǎn)并取得預(yù)期回報,對福煤集團(tuán)介入電力產(chǎn)業(yè)具有重要意義。1996年12月,公司領(lǐng)導(dǎo)將福建從上京礦務(wù)局副局長的位置調(diào)到石獅熱電廠搞籌建,福建絲毫不敢怠慢,一邊學(xué)習(xí)一邊搞基建、選設(shè)備。福建與參與建設(shè)的同志們夜以繼日地工作,用了一年多的時間就在一片荒山野嶺上建起了一座現(xiàn)代化的熱電廠。從投產(chǎn)至今,這個廠生產(chǎn)經(jīng)營一年上一個臺階,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,去年,實現(xiàn)利稅2143萬元,成為當(dāng)?shù)氐募{稅大戶!

    由于工作出色,前不久,集團(tuán)公司又調(diào)廖益明籌建2×60萬千瓦的鴻山熱電廠。在他及同事的努力下,只用了短短的半年多時間就完成了繁雜的前期各項工作,取得了超常的速度和質(zhì)量,鴻山熱電廠項目順利通過工程可行性研究等專項審查,目前正在加快推進(jìn)項目前期的各項工作。

    作為涉足電力產(chǎn)業(yè)的參與者,廖益明在福煤集團(tuán)的管理層中具有代表性。從他的工作經(jīng)歷,福建們得出一個印象:福煤人不僅僅會挖煤,干其他的事業(yè)也一樣能干,一樣出色。正如省發(fā)改委一位領(lǐng)導(dǎo)在龍巖坑口電廠調(diào)研時說,福煤集團(tuán)干什么像什么,干什么就能干成什么。正由于這樣,2003年,龍巖坑口電廠立項,有了石獅熱電廠的成功經(jīng)驗,參加坑口電廠的建設(shè)者們,一邊到石獅熱電廠取經(jīng),一邊自己摸索,不斷學(xué)習(xí)電力知識,外行逐步變成內(nèi)行,成為電廠建設(shè)的主力軍。許多從煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)到電力企業(yè)的干部,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,逐步成為電力企業(yè)的行家。在現(xiàn)有的福煤集團(tuán)所控股的電力企業(yè)中,除了部分人才是向社會招聘外,大部分是原有煤炭企業(yè)的管理干部轉(zhuǎn)行來的。他們干一行,愛一行,并且努力去學(xué)習(xí)新知識,去專另一行。這就是福煤人,他們把吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到了電力企業(yè),把雷厲風(fēng)行、說到做到的作風(fēng)帶到了電力企業(yè),把勤勉務(wù)實、敢為人先的精神帶到了電力企業(yè)……就是這些人,以一種只爭朝夕的精神,用了一年多的時間,就建設(shè)成裝機(jī)4×13.5萬千瓦的龍巖坑口電廠一期工程,從而為煤炭行業(yè)大步進(jìn)入電力產(chǎn)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。之后,集團(tuán)公司又相繼控股建設(shè)成晉江熱電廠、安溪煤矸石電廠,參股建設(shè)泉州南埔電廠和福州江陰電廠,同時由集團(tuán)公司控股建設(shè)的國內(nèi)最大的晉江4×35萬千瓦燃?xì)怆姀S正在緊張地建設(shè)中。另外,按照省政府的要求,在莆田及莆田以南開展風(fēng)電項目的前期工作,目前莆田石城、石井和漳州古雷三個風(fēng)電項目的工程可研已經(jīng)完成。集團(tuán)公司計劃在“十一五”期間投產(chǎn)和建設(shè)30萬千瓦的風(fēng)力發(fā)電規(guī)模。

    這么多的電廠要運作,人才是怎么引進(jìn)的?資金又是怎么運作的?帶著這些疑問,筆者采訪了集團(tuán)公司人力資源部的同志。他們告訴筆者,為了搞好電力建設(shè),集團(tuán)公司成立了投資項目前期辦公室和電力產(chǎn)業(yè)部,對國家的電業(yè)政策和布局做了詳盡的研究,對省內(nèi)用電負(fù)荷進(jìn)行大量的調(diào)查,選的點都在電力負(fù)荷中心。在人才上,一方面集團(tuán)自己培養(yǎng)人才,另一方面向社會廣泛招聘人才。

    說到資金,集團(tuán)董事長周聯(lián)清說,“十一五”期間集團(tuán)公司計劃在電力、煤炭主業(yè)投資150億元以上,其中籌措資本金25億元,煤炭集團(tuán)正處于發(fā)展的起步階段,要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須用有限的資本金盡量多辦事,舉集團(tuán)全力辦大事。這兩年福建司采取了相對集中的資金管理辦法,較好地保證了重點項目的建設(shè)資金。

    說到電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,周聯(lián)清說,到“十一五”末,福煤集團(tuán)將建成三個百萬千瓦以上的、符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代化大型發(fā)電廠,其中龍巖坑口電廠是集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,二期做完后將達(dá)到114萬千瓦;晉江天然氣電廠是大型清潔能源項目,一期裝機(jī)140萬千瓦;鴻山熱電廠是大型節(jié)能示范項目,一期裝機(jī)120萬千瓦。這樣,三個電廠建成后,福煤集團(tuán)所控股的電廠將成為海峽西岸有影響的發(fā)電企業(yè)。

    進(jìn)退有序的相關(guān)輔業(yè)

    長期以來,省政府領(lǐng)導(dǎo)對福煤集團(tuán)的非煤產(chǎn)業(yè)給予多方面的支持。早在上世紀(jì)70年代,各煤炭企業(yè)就紛紛創(chuàng)辦各種非煤企業(yè),主要以農(nóng)副業(yè)、機(jī)械加工為主,服務(wù)于職工生活和煤炭生產(chǎn),解決從生產(chǎn)一線下來的職工就業(yè),安置職工家屬。但當(dāng)時創(chuàng)辦的非煤企業(yè)有相當(dāng)一部分是高度競爭性行業(yè),企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險大,缺乏核心產(chǎn)品和核心技術(shù),市場競爭力不強(qiáng)。近年來,福煤集團(tuán)按照“有進(jìn)有退、有所為有所不為”的原則,抓好非煤企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進(jìn)企業(yè)的改制重組,使國有資本向煤炭、電力、基礎(chǔ)設(shè)施等優(yōu)勢企業(yè)集中,逐步從機(jī)械制造、建材水泥、金融服務(wù)等不具優(yōu)勢又過度競爭的領(lǐng)域有序退出,實施有限多元,重點把具有優(yōu)勢的輔業(yè)做強(qiáng)做大,作為主業(yè)的必要補(bǔ)充。

    港口物流業(yè)是福煤集團(tuán)為配合福建省沿海能源基地建設(shè)而力爭做大做強(qiáng)的輔業(yè)之一。福煤集團(tuán)于1997年開工建設(shè)的泉港肖厝碼頭(2#、3#泊位),已正式投入運營并取得良好效益,F(xiàn)在又在其相鄰位置投資建設(shè)4 泊位,水工主體按10萬噸設(shè)計,該碼頭相鄰岸線條件優(yōu)越,有較好的發(fā)展空間。可門碼頭籌建中的4 、5 泊位分別可停泊30萬噸和10萬噸散貨船。在長樂松下,福煤集團(tuán)還規(guī)劃建設(shè)一個集煤炭儲運、火力發(fā)電為一體的能源基地,目前項目初可已經(jīng)通過審查。

    火工品生產(chǎn)是與煤炭產(chǎn)業(yè)緊密相聯(lián)的上游產(chǎn)業(yè)。福煤集團(tuán)現(xiàn)有三個火工品生產(chǎn)企業(yè),具有管理優(yōu)勢和良好的經(jīng)濟(jì)效益。708化工公司和福安化工公司生產(chǎn)的炸藥占據(jù)了省內(nèi)40%以上的火工品市場;167化工公司生產(chǎn)的毫秒電雷管占據(jù)著省內(nèi)80%以上的市場,自行研發(fā)的高新技術(shù)產(chǎn)品非電導(dǎo)爆管在省內(nèi)也占有一定市場。福安化工公司經(jīng)省國資委批準(zhǔn),投資5000萬元易地技改,目前正在緊張施工中。708化工公司和167化工公司都在研究制定進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)能力的方案。福煤集團(tuán)正在組建福建煤炭化工公司,加強(qiáng)統(tǒng)一管理,把火工品產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大。

    福煤集團(tuán)所屬的龍華制藥公司與福州大學(xué)聯(lián)合研究的國家一類新藥抗癌光敏劑,是具有自主知識產(chǎn)權(quán)、國際先進(jìn)水平的福建省歷史上首個化學(xué)類Ⅰ類新藥,已上報國家藥監(jiān)局,即將獲得臨床批件。這是福煤集團(tuán)重視企業(yè)自主創(chuàng)新、與高校合作研究的一項科研成果,其前景和效益相當(dāng)可觀。

    改制后的聯(lián)美工程公司已成為具有國家一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè),該公司秉承“樹品牌、鑄精品、創(chuàng)一流”的經(jīng)營理念,以集團(tuán)化優(yōu)勢打造聯(lián)美品牌,經(jīng)營規(guī)模大幅提升,無論是礦井建設(shè)施工、隧道施工、民用建筑、公路路基工程施工,都取得了良好的業(yè)績和信譽(yù)。去年施工產(chǎn)值達(dá)到10億元以上。福煤集團(tuán)落實省政府、省國資委的決定,出資2.9179億元,入股中國武夷,成為第二大股東,這將給聯(lián)美工程公司的發(fā)展帶來新的機(jī)遇。

    嚴(yán)格科學(xué)的企業(yè)管理

    作為國有企業(yè),福煤集團(tuán)不僅在省內(nèi)煤炭安全生產(chǎn)管理上起引領(lǐng)作用,而且在全國煤炭企業(yè)中曾創(chuàng)造了地方煤礦生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的輝煌,形成了彰顯煤礦優(yōu)良傳統(tǒng)又富有時代特點的企業(yè)文化。而今集團(tuán)對企業(yè)管理更有了新的認(rèn)識和舉措。集團(tuán)把企業(yè)管理提到促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提高核心競爭的高度來認(rèn)識,并通過完善現(xiàn)代企業(yè)管理體系、創(chuàng)新企業(yè)管理和規(guī)范內(nèi)部運作,實現(xiàn)企業(yè)外延規(guī)模“量”的擴(kuò)張同時,也取得了企業(yè)核心能力“質(zhì)”的提高。

    ——在決策管理方面,福煤集團(tuán)進(jìn)一步明確集團(tuán)本部的職能定位,集團(tuán)公司對子公司的管理主要是集中政策標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一運行規(guī)則;集中功能評價,實行管干分開;集中資源調(diào)配,形成整體優(yōu)勢;集中信息管理,實現(xiàn)有效監(jiān)控;集中績效評價,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制;合理集權(quán)分權(quán),充分發(fā)揮功能。集團(tuán)本部突出“四個管好”,即管好發(fā)展戰(zhàn)略、管好對外投資、管好資金籌集、管好組織人事。2005年5月份,福煤集團(tuán)新領(lǐng)導(dǎo)班子到位后,在原來的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)議事和決策規(guī)則,特別是去年9月份成立了重大投資項目決策委員會,引進(jìn)了“票決制”。具體做法是,重大投資項目決策委員會堅持按照效益第一的原則,確保集團(tuán)公司的投資行為符合戰(zhàn)略發(fā)展方向,有助于企業(yè)做大做強(qiáng)能源主業(yè),保證資金安全,在專家評估論證的基礎(chǔ)上,“票決”重大投資項目,有效地防范資金風(fēng)險和決策失誤。僅2005年下半年審核27個項目,涉及金額近17億元。集團(tuán)成立的重大投資項目決策委員會,引進(jìn)票決制開展項目前期預(yù)決策,僅2005年就審議項目29項,確定實施12項,淘汰7項,暫緩實施10項。

    ——在資金管理方面,福煤集團(tuán)圍繞經(jīng)營目標(biāo)和長期發(fā)展戰(zhàn)略,建立財務(wù)預(yù)算指標(biāo)體系,實行分級、全面預(yù)算管理。以資金流為中心,2005年共審查了銀行賬戶423個,清理賬戶109個,實行資金集中統(tǒng)一監(jiān)控和調(diào)度,集中財力保證主業(yè)發(fā)展。為了與財務(wù)預(yù)算相配合,福煤集團(tuán)強(qiáng)化了集團(tuán)內(nèi)部的資金集中管理,進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)內(nèi)部結(jié)算中心“結(jié)算、內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部資金融通、減少貸款規(guī)模、降低財務(wù)費用、提高企業(yè)整體效益和信用等級”的功能,所屬單位90%以上資金余額歸集到集團(tuán)結(jié)算中心賬戶,有效地集中了集團(tuán)資金,保證重點項目建設(shè)的資金需要。

    ——在成本管理方面,層層分解落實經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過倒逼成本、嚴(yán)格考核,減少各項費用開支。近年來,幾家原煤企業(yè)隨著礦井延深、電力、材料提價等因素,成本管理的壓力越來越大。長期以來福煤集團(tuán)持之以恒地開展社會主義勞動競賽這種有效的載體,圍繞節(jié)能、降耗、提效等主題,夯實管理基礎(chǔ),挖掘創(chuàng)效潛力,降低生產(chǎn)成本,激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,有效地提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    ——在安全管理方面,福煤集團(tuán)認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體地位,明確安全責(zé)任制,設(shè)立各級安全監(jiān)查專員,執(zhí)行風(fēng)險抵押,形成了黨政工團(tuán)婦齊抓共管,一級抓一級、一級保一級的安全氛圍,做到安全生產(chǎn)管理制度化。落實安全培訓(xùn)教育主體,使每個職工具備與本崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和安全操作技能;依法保證安全生產(chǎn)投入,創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化穩(wěn)產(chǎn)高效礦井,按規(guī)程規(guī)范化管理,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。提高抗災(zāi)救災(zāi)能力。落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和應(yīng)急救援主體,提高安全監(jiān)管和救護(hù)能力,從而保證了長期穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。

    ——在企業(yè)文化建設(shè)方面,福煤集團(tuán)在幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)歷程中有深厚的文化積淀,形成了具有顯著特點的福煤文化。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,企業(yè)要保持健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,必須有強(qiáng)有力的企業(yè)文化支撐。實現(xiàn)文化管理,是提升企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略舉措。今年以來,福煤集團(tuán)大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)調(diào)研策劃、整合提煉,現(xiàn)已形成了集團(tuán)理念、行為、視覺三大體系的基本框架,下一步,他們將大力組織實施。可以預(yù)見,通過實施文化管理,福煤集團(tuán)將向社會展示一個嶄新的形象。

    以人為本的和諧企業(yè)

    10月30日到11月5日這段時間,對邵武煤礦鄭國棟、楊德壽、邵厚忠等6位采煤老工人來說,是難忘的日子。在這幾天里,困擾他們多年的矽肺病在省煤礦中心醫(yī)院先后得到了新技術(shù)——雙肺同期大容量灌洗的治療,病情因此減輕了很多。見到筆者時,他們又高興、又激動地說 “集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心福建們采煤工人,對福建們的職業(yè)病極為重視,設(shè)立專項基金,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),讓福建們得以及時治療!”“‘雙肺同期大容量灌洗’技術(shù)真是先進(jìn),前天手術(shù)后,才兩天,效果十分明顯,福建現(xiàn)在不氣喘,咳嗽也能咳得出來,人舒服多了;而在這之前,福建走路上氣不接下氣,生活都成問題,更別談工作……”

    福煤集團(tuán)最近花了200多萬元,由省煤礦中心醫(yī)院引進(jìn)塵肺病治療新技術(shù)——大容量雙肺灌洗,對在過去歲月中患下的矽肺病人每人補(bǔ)貼1萬元進(jìn)行免費治療。經(jīng)過治療的患者都感覺效果良好。

    福煤集團(tuán)多年來在關(guān)心職工生活、改善勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧企業(yè)方面做出了很多努力。使廣大職工安居樂業(yè),喜樂融融。

    要了解煤礦工人的情況,不能不了解農(nóng)民協(xié)議工的生活狀況。楊天文是永安煤業(yè)公司豐海煤礦的一名掘進(jìn)隊長。筆者在永安煤業(yè)公司見到他時,他剛從北京領(lǐng)獎回來。今年他被評上全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀區(qū)隊長。這位四十歲上下的四川漢子,到豐海煤礦務(wù)工18年,從一名普通的農(nóng)民協(xié)議工成長為掘進(jìn)隊長,他走過的每一個腳印都記錄了他和煤礦的共同進(jìn)步。擔(dān)任隊長10年來,他干了相當(dāng)于15年的活。所帶的隊伍以出勤高、進(jìn)尺高、工效高、物耗低而被集團(tuán)公司評為“創(chuàng)效標(biāo)兵”,隨后,又榮獲第二屆“福建省十杰外來務(wù)工青年”、省煤炭系統(tǒng)勞模、三明市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。

    他對礦山是最有感觸的,他對筆者說:“在福煤集團(tuán)的煤礦,有許多像福建一樣的人物。起初是來到礦山想掙一口飯吃,做‘臨時工’,但看到礦里對外來務(wù)工人員一視同仁,分配給住房,帶家屬的給套房,帶孩子的給聯(lián)系上學(xué)校,及時兌現(xiàn)工資,吃、穿、住有著落,干完活工資報酬又民主、又公開,從不虧欠福建們一分錢。這樣福建們慢慢就在礦山安家落戶,又把妻子兒女都帶來了礦山,接著還介紹自己的親戚朋友來礦山打工,一個帶一個,便有源源不斷的人才流入礦區(qū)!彼@番平淡的話卻道出了所有農(nóng)民協(xié)議工的心聲。在福煤集團(tuán)所屬其他的煤炭企業(yè),都是把農(nóng)民工當(dāng)成自己的隊伍,從收入、住房、安全、孩子讀書、個人發(fā)展等方面給予落實,營造了職工溫馨之家。所以每年在春節(jié)放假復(fù)工后,來礦打工的人絡(luò)繹不絕。楊天文是農(nóng)協(xié)工的代表,他的經(jīng)歷也具有代表性。

    像楊天文這樣的協(xié)議工在福煤集團(tuán)的煤炭企業(yè)有6000多名,他們在這里安家立業(yè),無討薪之愁,無住房之憂,無子女交不起學(xué)費之慮,把礦山當(dāng)作第二故鄉(xiāng)。

    福煤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)多年來倡導(dǎo)的“一人有難,眾人相幫”的風(fēng)氣已經(jīng)蔚然成風(fēng),成了廣大員工的一種品德。只要你有了困難,那么相識的和不相識的都會伸出友愛的手扶你一把。

    2006年9月,對于紅炭山實業(yè)公司陸家地礦退休工人蔡火明來說,是一個既讓人高興又是讓人憂愁的日子:高興的是兒子以500分成績考上了湖南大學(xué),愁的是自己因患癌癥住院花去了不少的醫(yī)藥費,老婆沒有工作,全靠自己退休一個月七八百元的工資,本來日子就過得緊巴巴的,到哪里去籌措昂貴的學(xué)費。正在他一籌莫展的時候,紅炭山實業(yè)公司開展的“金秋助學(xué)”活動,給他帶來了希望。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,他的兒子順利地上了大學(xué),他的病情也得到較好的控制。

    關(guān)愛人,就要真正堅持以人為本,不僅要讓那些走上小康之家的職工“錦上添花”,不斷提高他們的收入。更要關(guān)心那些貧困家庭,為他們“雪中送炭”,幫助他們渡過難關(guān)。在福煤集團(tuán),福建們看到這樣一組數(shù)字:

    從1996年到2006年,福煤集團(tuán)共拿出400萬元助學(xué)獎勵金,用于獎勵7403名升學(xué)子女;對矽肺病人進(jìn)行強(qiáng)化康復(fù)療養(yǎng)3387人次;選送先進(jìn)職工進(jìn)行短期休養(yǎng)6100人次;兩節(jié)期間為特困、矽肺、傷殘、撫恤對象送去慰問金5500萬元;給予6038名矽肺病人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助3330萬元;通過開展黨員聯(lián)系困難戶活動,參加該活動的黨員有1.4萬人次,共與400戶困難戶結(jié)成幫扶對子,共捐款144萬元。

    在福煤集團(tuán)內(nèi)部,“金秋助學(xué)”、“扶貧濟(jì)困”已經(jīng)形成制度和風(fēng)氣,建立了扶貧助困的機(jī)制,一些碰上特殊困難的職工都能得到及時的幫助。

    福煤集團(tuán)所屬各企業(yè),堅持在發(fā)展生產(chǎn)的同時,還不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。各個礦區(qū)都積極美化綠化礦區(qū)環(huán)境,努力改善職工居住條件、就餐環(huán)境,提高班中餐質(zhì)量,讓職工吃得滿意,也注意給員工補(bǔ)充精神食糧,提升員工的素質(zhì)。

    永安煤業(yè)公司在每棟宿舍樓配置了電腦,員工可以免費上網(wǎng),瀏覽天下大事。礦里還為員工購置了健身器材、大量的書籍、報紙雜志,定期通過閉路電視為員工播放形勢、法律、安全、醫(yī)療保健、生活常識等節(jié)目,開展小型多樣活潑的各種文娛體育活動。做到“大型活動不斷線,小型活動天天見”。公司還成立了各種興趣小組,文學(xué)創(chuàng)作、讀書、書法、舞蹈、攝影等各種興趣小組如雨后春筍涌現(xiàn)出來,成為礦區(qū)一種特有的文化現(xiàn)象。各單位的工會組織積極開展創(chuàng)建“溫暖小家”活動,因地制宜積極組織職工開展文藝演出、職工運功會和各類體育比賽,開展經(jīng)常性的文體活動。職工們業(yè)余文化生活豐富了,精神品位提升了,礦區(qū)也更加和諧穩(wěn)定。

    (《福建日報》2006年12月22日二版報道)

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