新華網河南頻道5月25日訊  河南省職務犯罪預防網報道：為預防企業(yè)職務犯罪的發(fā)生，切實增強企業(yè)黨員領導干部的廉潔自律意識，5月15日，義馬煤業(yè)（集團）公司組織500余名科級以上干部到三門峽監(jiān)獄接受了警示教育。他們先后參觀了監(jiān)獄食堂、宿舍、禁閉區(qū)等場所，并聽了三名職務犯罪服刑人員的現身說法，與會人員心靈受到深刻洗禮。

    近年來，為了提高集團公司干部隊伍的整體素質，義煤（集團）公司在搞好企業(yè)法制宣傳的同時積極整合各種預防資源，充分調動社會組織和企業(yè)內部的積極因素，形成了內外聯動、標本兼治的預防體系。一是借助社會組織開展警示教育。在檢察機關的大力協(xié)助下，義煤集團先后在三門峽監(jiān)獄、革命圣地西柏坡建立了預防職務犯罪警示教育基地和愛國主義傳統(tǒng)教育基地，先后組織職務犯罪類服刑人員進行現場懺悔演講37場，受教育8000多人次；共組織了12批1600多名礦處級領導干部及重點崗位人員到西柏坡參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育，使廣大干部群眾，特別是領導干部受到了深刻的教育，強化了黨員干部艱苦樸素的思想觀念，提高了拒腐防變的“不想為”的能力。 二是利用檢察機關優(yōu)勢，邀請檢察人員深入企業(yè)開展法制宣傳。2004年以來，義馬檢察院成立了國企預防法制宣講團，定期到企業(yè)舉辦法制講座，在企業(yè)黨委會、中層干部大會、政工例會等各種會議上開展普法宣傳。他們還借助義煤集團的宣傳陣地，在義煤電視臺播放警示教育錄像片；在《義馬礦工報》開辦法制專欄，編發(fā)職務犯罪大要案報道；在各基層煤礦巡回舉辦預防職務犯罪圖片展，在廣大干部職工心里筑牢“不敢為”的思想防線。三是在企業(yè)內部深入開展群眾監(jiān)督。結合國有企業(yè)機構龐大，下屬單位多，職工人數多的現狀，將預防觸角延伸到生產一線，在基層建立了“四大員”預防職務犯罪網絡，即在基層黨支部設立紀檢員、在區(qū)隊（車間）設立監(jiān)察員、在黨小組設立信息員、在班組設立監(jiān)督員。在離退休干部中聘任兼職黨風廉政紀監(jiān)員，隨時聽取職工群眾對企業(yè)黨風廉政建設及干部從政行為的反映，加強對干部隊伍的監(jiān)督，從而形成了預防職務犯罪工作和黨風廉政建設基層基礎網絡，營造出了“不能為”的良好氛圍。通過開展形式多樣的活動，在企業(yè)內部營造出“人人講廉潔、個個當表率”的良好氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的法制保障。

來源：新華網