丁光友給人的第一印象是，面容白皙、談吐風(fēng)趣，待人謙和。這樣一位很和善的煤礦領(lǐng)導(dǎo)，怎么會有個“丁黑臉”的綽號呢？

　　煤炭行業(yè)是一個危險指數(shù)很高的行業(yè)，抓安全生產(chǎn)是煤礦工作中的首要任務(wù)，而通風(fēng)瓦檢又是安全工作中的重中之重。2003年9月，作為通風(fēng)副礦長的丁光友從南山礦調(diào)到了富力礦，主抓全礦的通風(fēng)瓦檢工作。丁光友深知，要干好這項工作，如果沒有一個高度的責(zé)任感和強有力的治理措施是絕對不行的。針對瓦檢職工普遍存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，責(zé)任感較差，隊伍較松散的情況，丁光友一上任，便嚴(yán)化細化了瓦檢工作的規(guī)章制度。他要求每班班前10分鐘學(xué)習(xí)瓦檢業(yè)務(wù)知識，結(jié)合現(xiàn)場實際，由隊干部或技術(shù)人員進行講解。井下瓦檢員交班時必須拿著連隊印制的瓦檢任務(wù)書，答完一道通風(fēng)瓦檢題，答不對扣分，作為月末考評基礎(chǔ)。瓦檢和通風(fēng)干部隨時進行現(xiàn)場考問，以此來檢驗瓦檢員對所學(xué)的知識掌握的如何，并且每月進行一次全員考試，考試成績與職工工資掛鉤。每年還要召開一次瓦檢員表彰會，評選出優(yōu)秀瓦檢員、優(yōu)秀班組，進行表彰獎勵。為了充分調(diào)動瓦檢員工作的積極性，他做出規(guī)定，對于及時發(fā)現(xiàn)隱患并處理得當(dāng)?shù)耐邫z員按隱患的程度和處理的效果，獎勵100至500元不等。他還讓職工把最親近的人的照片貼到安全警示板上(成家的貼一家三口的照片，沒成家的貼父母和本人的合影)。他要求職工每天入井前，面對著自己親人的照片背誦安全口訣，進行安全宣誓。親情成了最好的安全紐帶，為了親人，職工們的安全意識自然就增強了。

　　井下時刻存在著安全隱患，丁光友總也放心不下，有時升井以后，又想起放心不下的地方，就再返回井下，最多時他一天下了3次井，走得腿都有些浮腫了。丁光友常對基層干部講：“火車跑的快，全憑車頭帶�！薄昂捌粕ぷ�，不如干出樣子。”在井下打閉灌漿，要用人工扛沙子往掌子面運，有的工人干活�；�，扛兩趟就要歇一會兒。丁光友拿起一個空袋子，往工人面前一撐：“裝滿它，你比我少裝兩鍬，我扛幾趟你就扛幾趟�！蹦莻��；�的工人瞪著眼睛瞅著丁光友一個勁點頭，“好，好�！毖劾飬s流露出不屑：“哼，我出大力的不比你坐辦公室的有力氣？看你扛兩趟下來還叫不叫號！”一趟，兩趟，三趟……一天下來不知走了幾十趟，工人們累得直喘氣。這回工人們心里可服氣了：“跟著這樣的礦長干，咱服。”升井后，丁光友才感到腰酸腿疼。看著紅腫的肩膀和有些浮腫的腿，他笑笑：“歲月不饒人啊，畢竟是四十多歲的人了�！�

　　在煤礦生產(chǎn)實際中，往往存在只求趕進度、不重視采后封閉等基礎(chǔ)工作的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致瓦斯量超限，發(fā)火隱患升級現(xiàn)象的發(fā)生。-310南二層一個采煤工作面出現(xiàn)了發(fā)火隱患，丁光友得知后不顧白天下井的疲勞，連夜從家趕到礦上，深入井下親自組織排除隱患。在現(xiàn)場他要求還在工作的采煤隊立即停止開采，好針對隱患進行打鉆、注水注滅火劑。采煤隊的人急了：“你說停就停，完不成任務(wù)你給我們發(fā)工資呀？”丁光友好言相勸：“干咱這行，基礎(chǔ)工作做不好要出大事呀，等把密閉打好，通風(fēng)設(shè)施沒問題了再干也不會誤事�！薄盎�礎(chǔ)工作我不管，我要的是出煤。”采煤隊的人自顧自地采起來，完全不理會丁光友的建議�！袄�閘！”丁光友急了，大吼起來。工人們盯著他，不知所措�！袄�！有什么事我來負責(zé)�！辈擅汗ぷ鞅黄韧Ｖ沽�，采煤隊的人一個個氣得像輸紅眼的賭徒，哼著氣走了。丁光友把防水衣讓給了工人，當(dāng)時他的腰部傷口還沒有完全好，最怕感染，可他顧不了這么多了，堅守現(xiàn)場指揮工作。直到第二天早上，把隱患徹底排除后他才升井換下濕衣裳。事后想想，丁光友心里很難過，不該發(fā)那么大火跟工人傷和氣，可是不果斷處理，就有可能出現(xiàn)大事故啊，那就不是和氣的事了。他希望工人能多一些理解。

　　這樣的事發(fā)生過很多次，工人們背后都叫他“丁黑臉”，說他不講情面。丁光友說：有時自己也覺得是嚴(yán)了一點，但管安全不嚴(yán)行嗎。”有名瓦檢工負責(zé)-240南擴區(qū)二層區(qū)域的瓦斯檢查工作，他認為這個地方是全礦最遠的地方，領(lǐng)導(dǎo)一般不會來查崗，況且是后半夜，所以他懷著僥幸心理打起了嗑睡。沒想到丁光友突然出現(xiàn)在他面前：“這么重要的崗位你怎么在打嗑睡？明天去采煤場子勞動。”那個工人當(dāng)時就傻了，去采煤場工作多累呀。他馬上說：“丁礦長，原諒我這一次吧，下次不會了。”“沒有下次，只要你記住這次教訓(xùn)，表現(xiàn)好了再回來�！痹趺崔k？那名工人求一個和丁光友不錯的朋友去說情，丁光友說：“在我這沒有例外，如果有什么困難，我可以以個人的名義幫幫他，但工作上出錯不能原諒�！笔潞蠖」庥颜业搅四敲�瓦檢工談心，讓他真正認識到錯誤的嚴(yán)重性，并鼓勵他好好接受鍛煉，爭取早點回到瓦檢隊，現(xiàn)在這名工人已經(jīng)成了瓦檢隊中的骨干。

　　工人們都說，丁礦長在工作上是個絕對的“黑臉”，可在工作以外，他絕對是個很隨和、很健談也很體貼周到的人。他剛來到富力礦時，為給瓦檢工人創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，從自己家里拿出2000元錢，將瓦檢班前學(xué)習(xí)室進行簡單裝修。他又自己掏錢買了兩個電水壺，一個裝熱水，一個裝涼白開，還準(zhǔn)備了果汁、白糖、茶葉等，好給升井后的工人們解暑。對連續(xù)兩天未出勤請假的工人，他總是親自或責(zé)成單位領(lǐng)導(dǎo)進行家訪，了解工人的實際情況，有困難的馬上想辦法幫助解決。他把區(qū)里黨員的生日都記下來，對工作中盡職盡責(zé)的黨員，在生日那天的班前，送上一份生日蛋糕和衷心祝福。

　　富力煤礦有個“丁黑臉”，他就是富力煤礦通風(fēng)副礦長丁光友。

來源�。汉邶埥�鶴崗商務(wù)之窗