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他們收入咋樣：礦工人均年薪５萬元這是啥企業(yè)：河南永煤集團

我省有這么一家國有煤礦，２０００年時虧損１．２億元，成為全省工業(yè)企業(yè)第二虧損大戶，陷入瀕臨破產(chǎn)被整體兼并的境地。６年后，它一躍成為年產(chǎn)值突破２００億元的“工業(yè)巨人”，不僅創(chuàng)造了中國煤炭工業(yè)史的一個奇跡，還被譽為河南工業(yè)戰(zhàn)線上的一面旗幟。

今年６月，該企業(yè)被中宣部、國務院國資委推舉為全國“國企十大先進典型”，成為全國媒體關注的焦點。

它，就是河南永煤集團。

■商報記者胡志強／文圖

［看看人家職工］

“煤黑子”上班穿白襯衣

采煤工被稱為“煤黑子”，這不是新話題。然而，“煤黑子”上班要穿白襯衣打領帶，聽這話也許你會啞然失笑。但，這的確不是笑話。

６月６日下午，高溫酷暑沒抵上全國３０多家媒體記者對河南永煤集團采訪的熱情。

下午３時２０分，當大家趕到永煤集團的陳四樓煤礦時，若不是講解員介紹，誰都不會相信，大家已置身于礦區(qū)。眼前綠樹叢花，彩蝶飛舞；水泥路面也十分潔凈，過往的人們均穿白襯衣，系藍底白紋領帶。

講解員說，這些人就是采煤工人。

［看看人家管理］

上班未打領帶罰款５００元

“井下工人下班洗澡后第一件事就是穿制服，這不是應付檢查，平時都這樣要求的�！痹摷瘓F宣傳部長李冬靜說。

白色制服在礦區(qū)能穿干凈嗎？在隨后對廠區(qū)的參觀中，眾人打消了這個疑慮。身在礦區(qū)的辦公大樓幾乎一塵不染，高７１米的煤炭提升架樓梯及車間內(nèi)沒見到粉塵的蹤跡，選煤廠車間內(nèi)，隨著轟鳴的機器聲中，也沒覓到一位滿臉煤灰的“煤黑子”的身影。

李冬靜介紹，該礦區(qū)所用都是一流開采設備，每道工序都經(jīng)過降塵處理。煤從出井口到皮帶走廊，一直到車皮，這些工序都是在封閉狀態(tài)，也沒必要擔心白襯衣穿不白。

穿白襯衣打領帶上班是制度，不按規(guī)定穿制服還要受罰。

陳四樓煤礦檢修主管隊長唐永紅最有發(fā)言權，一次開會途中，一時疏忽忘了打領帶，竟被罰款５００元。

“呵呵，從那以后，同事都喊我‘金領帶’，其實我受罰沒怨言，這是制度，誰違反了都一樣。”唐永紅說，兩位同事曾在食堂喝一杯啤酒、抽一支煙，分別被罰款５００元和１０００元，后來，工人將這三件事聯(lián)系起來，總結(jié)了一句經(jīng)典話語——“金煙玉酒銀領帶”�？此瞥爸S的一句話，成了工人們的警示語。

［看看人家業(yè)績］

銷售收入６年增長４０多倍

在永城這個縣級市，這家起步僅８年的新國企形象會讓你眼前一亮�？戳讼旅嬉恍行凶屓诵奶�的數(shù)字，也許你認為不可能，但這就是永煤創(chuàng)造的一個個奇跡。

煤炭產(chǎn)量：由２０００年的２０８萬噸增加到２００６年的１３２１萬噸，年均增長３６．０８％，年均增加１８５．５萬噸。銷售收入由當年的４．８７億元增加到去年的２１８億元，年均增長８７．３２％。生產(chǎn)經(jīng)營總值居河南省工業(yè)企業(yè)首位。２００６年實現(xiàn)利潤超過２０．３億元，占河南省省屬企業(yè)利潤總和的２／３以上，位居全省工業(yè)企業(yè)第一，全國煤炭行業(yè)第二，年均增長６２．３１％。

［看看人家后勤］

想請假你都找不到理由

公司內(nèi)部將銷售部門、選煤廠、生產(chǎn)礦井及礦井與區(qū)隊之間實行收購制，把各自生產(chǎn)環(huán)節(jié)都推向市場，這種考核制度，在煤炭行業(yè)恐怕也是很少見的。

永煤集團總經(jīng)理陳雪楓介紹，集團內(nèi)部都有修理、后勤等服務公司，不存在礦長操心賣煤、要煤款之事。至于孩子上學、分房之類的生活瑣事，集團各部門都給予了考慮；有想為自己前途考慮的，用陳雪楓的一句話說，“不好好干工作，省長說了也白搭”，自己也沒理由請假，任務就一個：搞好生產(chǎn)。產(chǎn)量、質(zhì)量、安全等各項指標都搞上去了，效益就高，工人就會從中得到最大的實惠。

［看看人家生產(chǎn)］

連續(xù)３年實現(xiàn)安全生產(chǎn)

提到煤礦安全，人們首先會聯(lián)想到觸目驚心的一個個礦難。然而，在永煤三年的生產(chǎn)中，卻證明了“煤礦也可以不死人”的道理。

他們的秘訣是：在安全措施和制度中，增加了溫馨、和諧，讓集團每一名職工心中生根發(fā)芽。

“寧可一米巷道不進，一兩煤不出，也要確保安全”，這是他們的原則。

領導的要求，制度的約束，都會有人不放在心上，但是老婆孩子的期盼誰還能忽視呢？

深諳此道的永煤人開展了“親人寄語”活動，為井下職工拍攝了全家福家庭照片，并制作成牌板懸掛在班前會議室。

不僅如此，集團還不間斷地組織家屬或子女開展井口文藝演出，送安全蘋果、安全雞蛋、安全湯圓、安全餃子、安全粽子等，營造充滿人文關懷的安全環(huán)境。

２００４年至２００６年，永煤集團連續(xù)３年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無死亡，創(chuàng)全國煤炭行業(yè)集團級安全生產(chǎn)最好紀錄。

［看看人家收入］

礦工人均年薪５萬元

永煤普通的采煤工人人均年薪５萬余元，最高的可拿８萬元。

為什么永煤礦工的工資這么高？城郊礦辦公室工作人員董林幫大家解答了這份疑慮。

在人們的心目中，對煤的概念恐怕只有簡單的煤塊、煤末兩種，永城的煤竟能分洗末精煤、洗中塊、洗小塊、洗粒煤、篩末煤等五大類，根據(jù)不同質(zhì)量分成九個品種商品煤，各品種商品煤質(zhì)量指標竟相差近一倍，這就是永煤人的精明之處。

“目前，市場上中塊煤價格為每噸８４０元，末煤價格為４２０元每噸，不同質(zhì)量的煤竟差價一倍，所以我們開采的過程，盡量出煤塊�！倍�林說，永城無煙煤具有低灰、特低硫、特低磷、高發(fā)熱量、可磨性指數(shù)好的特性，所以生產(chǎn)的煤要比同行的產(chǎn)品綜合售價高出１００元。煤質(zhì)好，產(chǎn)量高，這就是永煤礦工工資高的主要原因。

［看看人家工作量］

采煤時幾乎沒高強度體力活

年薪如此之高，勞動強度是否也不低？這是多數(shù)人的第一反應。礦工高興超一席話，簡直讓人難以置信。

井下采煤工作８小時制，井口距地下工作面約６００米，上班前要穿棉質(zhì)礦服（以免纖維面料摩擦出現(xiàn)火花）、佩戴安全帽、礦燈、自救器等隨身設備，然后經(jīng)過視網(wǎng)膜（這樣比指紋更準確，因指紋容易被煤及灰塵等影響）考勤機。隨后乘坐罐籠，進入工作狀態(tài)共需約３０分鐘。井下采煤工人只是往前推推機器、加固夯道，幾乎沒有高強度體力活。

“現(xiàn)在井外氣溫很高，井下只有３０攝氏度左右，加上通風、透光好、低瓦斯，而且井底還鋪地板磚，有工人把鮮花帶進井底，很多工人都爭著下井……”高興超說。

所有這些，記者都在煤礦監(jiān)控室內(nèi)看到了。

就餐有工人送，一般每人兩個饅頭、一瓶礦泉水，還有午餐罐頭或兩個雞腿。“吃飯時，我們盡量不留饅頭，否則讓礦長發(fā)現(xiàn)了，他首先質(zhì)問食堂負責人，‘伙食是否工人不滿意，工人為何沒吃完？”高興超說。

［看看人家將來］

永煤的煤能采２００多年

作為煤炭企業(yè)這種資源國企，早晚會面臨資源枯竭，輝煌會不會曇花一現(xiàn)？

永煤早已先行一步。從２００２年起，永煤集團就開始“立足省內(nèi)、走向全國、拓展海外”的資源整合戰(zhàn)略。在貴州，永煤一舉盤下近３０億噸儲量的優(yōu)質(zhì)煤炭資源，年產(chǎn)１５００萬噸生產(chǎn)能力的礦區(qū)正在形成。

在省內(nèi)，永煤先后在洛陽、許昌、安陽、三門峽等地盤下的資源，幾年后將形成千萬噸的生產(chǎn)能力。再加上在山西、安徽、內(nèi)蒙古等地盤下的大量優(yōu)質(zhì)資源，永煤在國內(nèi)所掌控的煤炭資源已超過１００億噸。預計到２０１０年，永煤集團的煤炭產(chǎn)量要達到４０００萬噸以上。按此開采能力計算，永煤集團的煤炭能夠開采２００多年。

２００３年，永煤與寶鋼成功實現(xiàn)合作，這是全國首例煤鋼合作項目。“上海寶鋼的高爐噴吹煤技術世界公認，使用永煤的煤炭，無疑向世界宣布，我們的高爐噴吹煤是最好的�！标愌�楓說。

［趣聞］

“雪楓路”被誤為搞個人崇拜

談起永煤的“奇跡”與“旗幟”，人們的話題總是離不開“陳雪楓”——永煤集團總經(jīng)理，１９７７年國家恢復高考后的第一批中國礦業(yè)大學生，永煤創(chuàng)造奇跡的領路人。

初到永城，無意中看到街道上豎有“雪楓路”，這不起眼的一個小事，竟成了媒體記者們議論的焦點，路名用老總的名字命名？

永煤集團宣傳部長李冬靜給記者揭開了謎底。原來路名的命名還有一段故事。

２００２年，永煤集團的一職工因?qū)﹃愌�楓工作不滿，曾寫信到省國資委稱其搞個人崇拜，將永城的一條路命名為“雪楓路”。等最后調(diào)查結(jié)束，才知道鬧出了笑話。

故事還得從新中國成立前說起，１９４４年９月１１日，在我省夏邑東八里莊圍殲土頑李光明的戰(zhàn)斗中，彭雪楓將軍親自指揮殺敵，當戰(zhàn)斗勝利結(jié)束時，不幸被流彈擊中，英勇殉國，時年３７歲。新中國成立后，人們?yōu)榧o念彭雪楓將軍，把永城一條路的名字改成“雪楓路”，于是也有了以后的“雪楓溝”。

而當時陳雪楓父親一直是彭雪楓將軍的部下，父親一直都崇拜彭雪楓。彭將軍犧牲后，父親為懷念彭將軍，就將孩子的名字取為陳雪楓。

穿白襯衣上班，這是規(guī)定。

來源： 河南商報