山東兗礦集團(tuán)南屯煤礦在發(fā)展黨員過程中，堅(jiān)持“推優(yōu)、公示、預(yù)審、票決、責(zé)任追究”五項(xiàng)機(jī)制，規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員的質(zhì)量，有效提升了黨組織的生機(jī)與活力。近年來，這個(gè)礦新發(fā)展黨員在各自的崗位上因工作表現(xiàn)突出有76名同志被提拔到副科級以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，有67名同志獲公司級以上榮譽(yù)稱號。
      堅(jiān)持推優(yōu)制。這個(gè)礦注重從優(yōu)秀團(tuán)員青年、各類技術(shù)人才等優(yōu)秀群體中培養(yǎng)選拔入黨積極分子。實(shí)行基層團(tuán)組織推優(yōu)制，近年來，經(jīng)基層團(tuán)組織推優(yōu)發(fā)展的黨員共92人，占發(fā)展總數(shù)的27％；實(shí)行黨支部推薦制，重點(diǎn)推薦生產(chǎn)一線、高知識群體和各類技術(shù)人才。在此基礎(chǔ)上，他們以黨支部為主渠道強(qiáng)化日常培養(yǎng)，立足黨校主陣地強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)，堅(jiān)持每年對重點(diǎn)發(fā)展對象進(jìn)行集中培訓(xùn)。近年來，已累計(jì)培訓(xùn)入黨積極分子420余人次。他們對入黨積極分子實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立檔案，對其申請書、寫實(shí)、政審、思想?yún)R報(bào)、日�？己恕ⅹ�(jiǎng)懲等材料實(shí)行一人一檔制度；堅(jiān)持定期思想?yún)R報(bào)制度，入黨積極分子每季度以書面形式向培養(yǎng)聯(lián)系人及黨支部匯報(bào)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況；堅(jiān)持定期分析和動(dòng)態(tài)管理制度，黨支部每半年對要求入黨的積極分子隊(duì)伍狀況進(jìn)行一次摸底，分析入黨積極分子的思想狀況和現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，有針對性的采取引導(dǎo)措施。
      實(shí)施公示制。為接受群眾監(jiān)督，體現(xiàn)發(fā)展黨員的公開、公正性，這個(gè)礦實(shí)施黨委、黨支部發(fā)展黨員兩級公示制，在礦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)置電子郵箱、舉報(bào)電話等形式進(jìn)行公示；通過走訪、電話等形式隨機(jī)訪問了解被公示人的思想、工作、學(xué)習(xí)情況和八小時(shí)以外的綜合表現(xiàn)，廣泛聽取職工群眾意見。充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督保障作用，公示前首先征求紀(jì)委對擬公示人員的意見，積極聽取治安、信訪、計(jì)生等部門掌握的情況。對在公示過程中接到的人民來信、來電，礦兩級組織都堅(jiān)持做到來件必查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。自實(shí)行公示制度以來，有3名同志因利用職務(wù)謀取私利、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾威信基礎(chǔ)較差等原因，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后被取消入黨積極分子或者預(yù)備黨員資格。
      建立預(yù)審制。發(fā)展對象政審合格后以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，礦黨委指派專人進(jìn)行考察，廣泛征求意見，著重考察發(fā)展（轉(zhuǎn)正）對象的政治覺悟、思想品德、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)情況。近年來，通過考察，先后有15名同志因群眾觀念比較淡薄、入黨態(tài)度不端正等推遲發(fā)展或取消預(yù)備黨員資格。嚴(yán)格材料，在黨支部召開納新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)之前，礦黨委組織科對上會(huì)材料的完整性、安排程序的準(zhǔn)確性、黨表材料的規(guī)范性進(jìn)行預(yù)審，并填寫《發(fā)展黨員材料預(yù)審情況明細(xì)表》，沒有經(jīng)過預(yù)審或預(yù)審材料不齊全、格式不規(guī)范、質(zhì)量不過關(guān)的，不履行發(fā)展黨員手續(xù)。
      健全票決制。為體現(xiàn)廣大黨員在發(fā)展黨員工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)，這個(gè)礦在黨員大會(huì)表決吸收預(yù)備黨員、表決預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及礦黨委會(huì)議審批時(shí)，均采取無記名投票的方式，有效杜絕“人情黨員”、“關(guān)系黨員”的產(chǎn)生�；鶎狱h支部召開納新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)，礦黨委派員列席，進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。礦黨委在召開常委會(huì)專題研究黨員發(fā)展工作會(huì)議前，遵循集體研究、逐個(gè)審批的原則進(jìn)行，會(huì)上每名常委委員對納新黨員逐個(gè)發(fā)表意見、建議，以票決的方式進(jìn)行表決，最終形成集體決議。近年來，有2名預(yù)備黨員，因安全事故，在常委會(huì)集體表決時(shí)，未達(dá)到應(yīng)到會(huì)人員半數(shù)的同意，延期半年轉(zhuǎn)正。
      完善追究制。這個(gè)礦在發(fā)展黨員過程中，對疏于管理、降低標(biāo)準(zhǔn)、程序不規(guī)范、手續(xù)不完備、把關(guān)不嚴(yán)、失察失職等方面出現(xiàn)明顯問題的單位和個(gè)人，按照“誰介紹、誰考察、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行責(zé)任追究。受到追究的單位或個(gè)人，自責(zé)任追究之日起，一年內(nèi)不得評為先進(jìn)；發(fā)展對象一年內(nèi)不得吸收入黨，待完全改正錯(cuò)誤，提高認(rèn)識后方能重新申請入黨；預(yù)備黨員被追究的，要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，視其情況，可延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。近年來，有2個(gè)黨支部、5名同志因違反相關(guān)規(guī)定受到責(zé)任追究。 

來源：國際能源網(wǎng)