今年初剛成立的合山煤業(yè)有限責任公司，為從根本上扭轉(zhuǎn)公司虧損局面，從7月1日起亮出新招，多措并舉，強身做大，努力讓員工嘗到企業(yè)改制的甜頭。

    廣西合山煤業(yè)有限責任公司是由合山礦務局改制后成立的廣西最大的一家中外合資煤炭生產(chǎn)企業(yè)，今年3月由自治區(qū)人民政府批準成立。由于新舊體制剛轉(zhuǎn)換，企業(yè)辦社會正在剝離等原因，致使上半年經(jīng)營狀況不理想，出現(xiàn)了虧損。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，經(jīng)公司董事會及管理層擴大會研究決定，對企業(yè)內(nèi)部分配、管理進行重大改革和調(diào)整。員工工資由公司管理層按員工的崗位定出保底和崗位工資標準，每月發(fā)滿，不再實行原來的390元最低保底工資。這一工資改革，讓職工看到了新公司的新希望，增強了信心，凝聚了力量，生產(chǎn)積極性空前高漲；推出公務車改革，對公司所有小車一律評估拍賣，管理層公務用車費用自理，本人可自費買車，也可租車或乘公交車；加強對生產(chǎn)經(jīng)營目標的監(jiān)管，對沒有能力完成生產(chǎn)計劃、扭虧無望的礦、廠采取新的經(jīng)營模式經(jīng)營，形成能者上、庸者下的競爭機制；利用公司的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢擴大招商引資及經(jīng)營范圍，目前已與來賓電廠A廠達成了改造建設煤矸石發(fā)電廠的意向，與深圳興能投資公司達成利用合山矸石煤生產(chǎn)100萬噸甲醇的合作意向，如果這兩個項目上馬，合山煤田5億多噸的儲量將可得到充分開采利用，礦區(qū)煤炭生產(chǎn)可延續(xù)100年以上；在三個重點礦井組建單體液壓支柱工區(qū)，提高采煤機械化裝備水平，推廣使用機械化采煤方法，改善礦工的勞動條件，創(chuàng)造優(yōu)良的采掘環(huán)境，提高單產(chǎn)單進和煤炭產(chǎn)量及煤炭資源回收率。

    合煤公司采取的新舉措，充分顯示了新機制的靈活性和強大的競爭意識。

來源：新華網(wǎng)