9月18日,“兩區(qū)”拆遷安置第一榜公布;
10月16日,裝修一新的井口職工食堂開業(yè);
10月19日,員工家屬的休閑樂園“和諧園”竣工剪彩;
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臨近年底,山西同煤集團挖金灣煤業(yè)公司一件件讓員工家屬喜不自禁的好事實事都落在頭上。該公司新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子年初擬定的多項為員工辦的實事已經(jīng)逐一落實兌現(xiàn),此間,傾注了一班人勵精圖治奮發(fā)圖強的辛勤汗水,公司角角落落留下了領(lǐng)導(dǎo)班子一班人漚心瀝血的足跡,他們情所至、心所往、力所及的所作所為使員工家屬看到了企業(yè)的美好前景,他們也以以人為本突出人性化管理的企業(yè)文化理念,以務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神、高昂的士氣、親民的行動贏得了廣大員工的信賴和支持。
改善環(huán)境造福礦工
“換衣服感覺冷嗎?”
“一點不冷,不象以前那樣一脫衣服就象猴子似的趕緊往熱水池里跑!
這是挖金灣煤業(yè)公司董事長王全紅10月2日在習(xí)習(xí)冷風(fēng)中走入該公司聯(lián)合樓浴室,與一位剛剛出井換衣服準(zhǔn)備洗澡的礦工的對話,看著礦工高高興興走入浴池,王董欣慰地露出滿意的笑容。
徹底改善員工洗浴環(huán)境面貌這是該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)時刻掛在心上的一件大事,進入2007年公司擠出資金對聯(lián)合樓的浴池、噴頭、墻壁都進行了全面整修,為了保證員工在浴室換衣服時不受冷,公司將浴室的窗戶進行了認真密封,并加大了暖氣散熱面積,就連細微的窗戶換氣孔也進行了科學(xué)設(shè)計,浴室的燈也安裝的新穎明亮。一塵不染的浴室環(huán)境給出入井的員工營造了愉快的心情。
進入現(xiàn)在的公司聯(lián)合樓讓每位員工眼前一亮,色澤鮮艷的樓體墻壁,別致耐久的樓梯、扶手,還有區(qū)隊的接班室、辦公室更是燦爛無比,真皮沙發(fā)、寬屏彩電、保溫?zé)崴,用一位員工的話說:“打扮的就象自己的家一樣得勁,”另一件讓員工深為感動的事是,以前員工在內(nèi)急時必須的跑到很遠的一個廁所解決,如果小便就跑到浴池邊的下水孔方便,既不衛(wèi)生又不文明,特別是到了凍天進出井的員工跑一趟廁所很不方便。公司領(lǐng)導(dǎo)下決心對聯(lián)合樓進行了修改廁所的工程,經(jīng)過一年來的設(shè)計施工,現(xiàn)在每層樓都輸通了廁所管道并投入使用,員工門高興地說:公司從這些細節(jié)中能想到為大家解決問題,真正體現(xiàn)了人性化管理的理念已經(jīng)深入到領(lǐng)導(dǎo)的頭腦中了。
每到凍季,員工下井時對換衣服稱為是“受刑”,因為下井工作時出汗使的窯衣潮濕,一上井只顧洗澡回家,沒有時間換洗,這樣長時間就形成了汗?jié)n和污垢結(jié)成的硬塊,公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里疼在心上,壓縮其他開支,投資購買了一套專供大容量洗滌衣物的設(shè)備,成立了洗衣服務(wù)中心,不定期給下井員工清洗窯衣,服務(wù)中心還對有破口的衣服進行縫補,現(xiàn)在所有的下井員工都能穿著清潔舒適的衣服上班了。
10月16日,公司井口食堂經(jīng)過半年的徹底整修向員工開放了,漂亮的桌凳、潔白如玉的墻壁,特別是物美價廉可口的飯菜贏得了員工的交口稱贊。
廢墟建園扮亮礦山
10月19日,在挖金灣煤業(yè)公司青陽灣居民家屬區(qū),彩旗飄揚鼓聲陣陣,公司領(lǐng)導(dǎo)喜氣洋洋為剛剛竣工的“和諧園”剪彩。暢游在嫩綠如菌的草坪、爭奇斗艷的花池、曲徑通幽的長廊中,亭臺樓閣盡在其中,挖金灣煤業(yè)公司的員工家屬可謂心曠神怡其樂融融。 從6月份開始,該公司因地制宜在青陽灣已搬遷的沉陷區(qū)廢墟上建起了10000多平方米的供員工家屬休閑散步的“和諧園”,成為礦區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。
從杏溝口到青陽灣,挖金灣煤業(yè)公司街道被稱為“十里長街”,現(xiàn)在當(dāng)你步入這“十里長街”時,你的感覺會是滿眼綠色、馬路平坦整潔、路燈整齊光耀,人行道各行兩邊,礦區(qū)大道兩旁綠樹成蔭,花香草綠,到處洋溢著休閑與溫馨,郁郁蔥蔥的行道樹林立在街道兩旁,林蔭間點綴的小紅花散發(fā)出沁人芳香,形狀各一的花壇、花池,含苞待放爭奇斗艷五彩花卉包裹了整個辦公樓廣場,茂密的楊柳樹層層圍住家屬住宅區(qū),大大小小的花園因地制宜建在礦區(qū)的各個場院內(nèi),“路在林中、樓在園中、人在綠中”的秀美礦山挖金灣展現(xiàn)在眼前。公司董事長王全紅說的好:員工家屬生活工作在公司這個大家庭中,公司就的從各方面營造出溫馨、舒適、愉快的氛圍,讓員工感覺到家的溫暖。
訪貧問苦情暖礦工
9月份是各高等院校和中小學(xué)開學(xué)的日子,挖金灣煤業(yè)公司楊建軍等特困戶的孩子都高高興興的帶著公司光彩事業(yè)基金會的資助金到校報道了。該公司還在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日對工亡、工殘等困難戶進行慰問,今年春節(jié)、中秋節(jié)期間共發(fā)放困難補助20余萬元,分別比去年增加了三到四倍。同時還為住院治療的人員報銷醫(yī)藥費10余萬元。各單位也力所能及的為困難員工捐衣捐物,幫助他們解決生活困難。
近日,更讓居住在青陽灣、南山、北山的員工家屬高興的是經(jīng)過公司四個月的精心工作,“兩區(qū)”搬遷馬上就要實現(xiàn),2000戶礦工即將搬出山溝窩鋪。
公司全心全意為員工辦實事的態(tài)度,置換出了員工努力奉獻的高度工作熱情,他們把所有精力全部投入到安全生產(chǎn)上,取得了半年完成全年生產(chǎn)任務(wù)的前所未有的優(yōu)異成績。
來源:中國煤炭新聞網(wǎng)
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