一是必須加強(qiáng)思想觀念創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，圍繞科技創(chuàng)新，解決制約和影響企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。

　　二是必須推進(jìn)管理體制、機(jī)制創(chuàng)新。加快推進(jìn)由研究輔業(yè)為主向研究主業(yè)為主、由封閉式研發(fā)為主向開(kāi)放式產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合為主的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，逐步建立既符合企業(yè)科技特點(diǎn)和科學(xué)發(fā)展規(guī)律，又與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新型科技創(chuàng)新體系。

　　三是必須強(qiáng)化管理方法、手段創(chuàng)新。重點(diǎn)解決科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化、費(fèi)用核算等問(wèn)題，促進(jìn)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　　四是必須實(shí)施科技組織方式創(chuàng)新。提高自主創(chuàng)新能力，注重與科研單位協(xié)作，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。

　　五是必須加大科技投入。引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新裝備，控制井下作業(yè)人員，提高機(jī)械化生產(chǎn)水平。

　　六是必須抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)星級(jí)員工活動(dòng)，健全完善激勵(lì)機(jī)制，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

來(lái)源：山東國(guó)資委