據報道，遼寧本溪4月10日發(fā)生礦難致6人死亡。礦主支付高額賠償金“封口”，偽造死亡通知書，火化遺體，掩蓋事故現場。經舉報調查后，當地煤監(jiān)局下達罰款300萬元的行政處罰。
　　
　　“300萬元算什么,對于礦老板來說是九牛一毛,隔靴搔癢,明顯是放縱!” “300萬元，就一套房子。他們幾十套都有，罰這點錢只是撓癢癢�！贝讼�息一出，網友們紛紛炮轟當地煤監(jiān)局的處罰決定。
　　
　　出現這樣的評論，實在不足為怪。因為，現實生活中，包括處理生產安全事故在內的各類違法、違規(guī)行為時，罰款常常成為一些行政機關采取的一項重要措施。但僅用罰款顯然處罰力度不夠。
　　
　　不可否認，罰款是對各類違法、違規(guī)行為進行處罰的重要措施之一，在某種程度上也確實能起到警誡作用。但問題是，罰款倘若總成為行政機關的不二處罰措施乃至最優(yōu)選擇時，不免讓人疑竇叢生，同時，這樣做也會對違法、違規(guī)行為的懲戒作用大打折扣。
　　
　　不妨回頭再看這則新聞，當事礦主采取的不管是掏“封口費”也好，還是偽造死亡通知書也罷，很明顯，這都是不折不扣的瞞報、謊報行為。
　　
　　《安全生產法》第九十一條規(guī)定：生產經營單位主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處以15日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
　　
　　2007年頒布的《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十六條規(guī)定：謊報或者瞞報事故的，對事故發(fā)生單位處以100萬元以上500萬元以下的罰款；對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以上一年收入60%至100%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
　　
　　從以上安全生產法律、法規(guī)看，對瞞報、謊報生產安全事故的處罰，并不只有罰款一項，還包括給予相關人員的刑事處罰。但為何我們只看到罰款這一項措施呢？在我看來，讓他們負刑事責任則是對一些礦主漠視礦工生命的更為有效的處罰。
　　
　　警誡要起到警誡作用的前提，就是讓違法、違規(guī)企業(yè)付出慘痛的代價。因此，從這方面說，我們期盼相關部門除對這家企業(yè)給予經濟處罰外，還應對企業(yè)的主管人員和責任人給予刑事處罰。同時，更要深查這起瞞報、謊報事故行為暗藏的其他“貓膩”，倘若存在監(jiān)管方面的失職行為，也要嚴懲不貸。

來源：開封日報