為了全面提高職工的綜合素質，增強其履職能力，提高其對企業(yè)重要規(guī)章制度的了解，龍門峽南煤礦于7月21日起開辦夜校，利用業(yè)余時間為全體管理人員“充電”。

此次夜校培訓由該礦抽調黨辦、行辦、生產(chǎn)、調度、安監(jiān)、工程等部門負責人擔任授課教師，對其專業(yè)領域的相關知識與管理制度進行講授，內(nèi)容涵蓋了。該礦要求授課教師注重將理論知識與該礦實際相結合，與當前社會形勢相結合，盡力避免照本宣科，讓學員們不覺得枯燥乏味，讓課堂變得生動。該礦指揮部領導高度重視此次培訓，專門制定了一系列嚴格的培訓紀律，要求全體參培人員嚴肅認真對待，力求培訓不走過場、取得實效。

培訓結束后，該礦將組織授課教師對口出題，對學員們的學習成果進行檢驗，并根據(jù)得分的高低對學員進行經(jīng)濟獎懲，做到賞罰分明。

作者：劉飛

來源：煤炭網(wǎng)