9月9日下午，“煤炭高效安全開發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心”(以下簡稱“協(xié)同創(chuàng)新中心”)在北京江蘇大廈舉行理事會成立大會暨第一次工作會議。中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長王顯政，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局副局長、國家煤礦安全監(jiān)察局局長付建華出席會議并共同為協(xié)同創(chuàng)新中心揭牌。
本次會議的召開，標志著在前期培育基礎上，該中心工作向前邁出實質(zhì)性一步。據(jù)悉，協(xié)同創(chuàng)新中心由中國礦業(yè)大學與中國礦業(yè)大學(北京)聯(lián)合科研院所與企業(yè)組建，協(xié)同科研院所為中國煤炭科工集團，并協(xié)同神華集團、中煤能源集團、山西大同煤礦集團、河北冀中能源集團4家企業(yè)，遼寧工程技術大學、河南理工大學、山東科技大學、西安科技大學、湖南科技大學、安徽理工大學、太原理工大學和華北科技學院8所煤礦行業(yè)高校，集成優(yōu)勢資源。
政產(chǎn)學研新模式搭建新平臺
據(jù)悉，2007年9月，煤炭行業(yè)成立首個產(chǎn)學研聯(lián)盟，由6家單位成立特厚煤層大采高綜放開采技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。2008年，“煤炭高效開發(fā)產(chǎn)學研聯(lián)盟”成立，進一步推動產(chǎn)學研創(chuàng)新發(fā)展。2011年4月24日，胡錦濤總書記在清華大學建校100周年的講話中提出“協(xié)同創(chuàng)新”重要思想。之后，為貫徹落實總書記重要講話精神，教育部、財政部聯(lián)合出臺《關于實施高等學校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》(即“2011計劃”)及相關配套文件。
中國礦業(yè)大學副校長、中國工程院院士劉炯天在會議上指出，協(xié)同創(chuàng)新中心以煤炭高校的技術發(fā)展需求為導向，以高校為實施主體，積極吸納科研院所、行業(yè)企業(yè)等參與，通過確立協(xié)同創(chuàng)新方向，組建協(xié)同創(chuàng)新體，匯聚創(chuàng)新要素與資源，成為有重大國際影響的學術高地，支撐國家的創(chuàng)新發(fā)展。
據(jù)了解，協(xié)同創(chuàng)新中心設立理事會、學術委員會和管理委員會。中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長王顯政擔任理事長，負責戰(zhàn)略咨詢及其他重大事項的決策和協(xié)調(diào);四川大學校長、中國工程院院士謝和平擔任學術委員會主任，負責對項目立項、人員評聘、成果評估等學術事項進行審議;中國礦業(yè)大學校長葛世榮、中國礦業(yè)大學(北京)校長喬建永擔任管理委員會主任，負責決策管理。
該中心分別設立煤炭高效開采與綠色加工、煤炭資源與安全開采兩個創(chuàng)新平臺，核心任務是攻克我國煤炭行業(yè)的重大共性關鍵技術，培養(yǎng)卓越采礦工程師，由中國工程院院士彭蘇萍、劉炯天擔任兩個創(chuàng)新平臺主任。
與以往松散的產(chǎn)學研聯(lián)盟相比，該中心實現(xiàn)了科研組織、人才培養(yǎng)模式、人事制度及考核評價四大創(chuàng)新：瞄準我國煤炭行業(yè)的重大需求，圍繞傳統(tǒng)技術提升，主要攻克煤炭資源勘探、深井建設與開采、煤礦災害治理、煤炭綠色加工、礦山生態(tài)修復等共性關鍵技術;圍繞煤炭未來戰(zhàn)略需求，主要攻克煤礦無人化開采、煤炭地下氣化、感知礦山、二氧化碳捕捉與封存等技術。每年以“2+2”形式選拔培養(yǎng)本科生120人、碩士生120人、博士生60人至120人，將他們培養(yǎng)成適應現(xiàn)代煤礦管理的卓越采礦工程師。打破單位界限，面向海內(nèi)外公開選聘研究人員，主要設置首席科學家、特聘研究員、學術骨干、輔助人員四類崗位。在考核上實施目標管理和階段性評估，建立年度報告和周期評估相結(jié)合的評價體系;期滿考核優(yōu)秀者，自然續(xù)聘，且下一聘期年薪上浮20%;期滿考核合格者，自然續(xù)聘;期滿考核不合格者，自動解聘。
各理事單位積極配合
彭蘇萍院士在會上強調(diào)，協(xié)同創(chuàng)新中心強強聯(lián)合、人才薈萃，有大家的精誠合作和共同努力，無論什么困難都能克服。他表示，我國作為世界煤炭第一生產(chǎn)大國和消費大國，能為世界煤炭工業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展提供科技支持和人才隊伍，是這個平臺所有參與者必須思考的現(xiàn)實問題和承擔的歷史使命。
協(xié)同創(chuàng)新中心理事會副理事長、神華集團公司總經(jīng)理、中國工程院院士張玉卓說，組建協(xié)同創(chuàng)新中心對神華集團的轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展具有巨大的推動作用。他表示，神華集團對煤炭高效安全開發(fā)方面的科技創(chuàng)新具有巨大的需求和動力，協(xié)同創(chuàng)新中心能夠為煤炭高效安全開發(fā)方面開辟更為廣闊的合作空間和創(chuàng)新前景。他建議中心要緊扣行業(yè)和企業(yè)的技術需求，創(chuàng)新出一套高效合作模式，形成獨有的技術優(yōu)勢。
學�？蒲袡C構需要市場，企業(yè)需要科研的力量，協(xié)同創(chuàng)新中心將使校企融合更緊密。
中國中煤能源集團公司總經(jīng)理、中國工程院院士王安，冀中能源集團公司董事長、黨委書記王社平，中國煤炭科工集團公司總經(jīng)理王金華、大同煤礦集團公司總工程師于斌等企業(yè)負責人在講話中表示，作為理事單位，將從人、財、物等各個方面創(chuàng)造有利條件，提供全面保障。并發(fā)揮企業(yè)主體作用，明確共同的方向，著力攻克制約煤礦、煤炭建設、開采安全等方面的共性難題。還將全面加強與兄弟單位的交流合作，推動煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，努力把協(xié)同創(chuàng)新的技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，從而提高整個煤炭行業(yè)的創(chuàng)新能力，共同把協(xié)同創(chuàng)新中心建成煤炭行業(yè)的學術高地、研發(fā)基地和轉(zhuǎn)化陣地。
各高校負責人在講話中表示，成立協(xié)同創(chuàng)新中心，對原來的煤炭高校、煤炭行業(yè)來講，在學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究成果轉(zhuǎn)化方面是一件非常有意義的大事;今后又多了一個務實做事的平臺，作為參與單位，會按照中心要求，扎扎實實履行義務。
為技術攻關和人才培育創(chuàng)造條件
葛世榮在會議上表示，這個工程的重點是推動高等教育和經(jīng)濟社會的結(jié)合，推動產(chǎn)學研用緊密的結(jié)合。他指出，協(xié)同創(chuàng)新中心的體制機制的突破主要在三個方面：建立一個跨領域、跨學科、跨學校的卓越采礦工程師的人才培養(yǎng)模式，這是行業(yè)所要求的;探索一種新的科研組織模式，企業(yè)是課題的提出者、參與者，行業(yè)是研究項目的確定者，通過學術委員會在全球招聘首席科學家、特聘研究員、骨干研究員和其他研究員，組成圍繞項目方向的研究團隊，集中力量進行攻關;除了少數(shù)管理人員，無固定人員，全部采取合同聘任制，這對高等學校來講，是一種全新的具有退出機制的人事聘任制度。
“協(xié)同創(chuàng)新中心的成立，拓展了煤炭工業(yè)科學技術協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)涵，不僅搭建了大專院校之間、大學與企業(yè)之間重大科技攻關的合作平臺，而且提供了煤炭科技一流人才、一流資源競相集聚的載體，豐富和發(fā)展了我國煤炭科技創(chuàng)新的體系，完善了創(chuàng)新機制;協(xié)同創(chuàng)新中心的成立，必將成為提升煤炭工業(yè)科學技術水平的強力引擎，進一步推動我國煤炭安全高效開采與清潔高效利用領域的基礎理論研究、共性關鍵技術攻關和重大裝備研制進程，進一步提高煤炭行業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快推進煤炭經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻�！蓖躏@政表示。
王顯政強調(diào)，中心既要從煤炭經(jīng)濟發(fā)展需求中找準科技創(chuàng)新主攻方向，確定重點攻關課題，又要把科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的協(xié)同，在推進煤炭科技創(chuàng)新同時，為調(diào)整煤炭結(jié)構、轉(zhuǎn)變煤炭經(jīng)濟發(fā)展方式提供科技支持。
付建華在分析了我國煤炭生產(chǎn)安全情況后指出，需要依靠核心生產(chǎn)技術進步，依靠管理裝備培訓進步，進一步提升煤礦的安全保障能力;協(xié)同創(chuàng)新中心的成立意義重大，希望中心在煤礦重大問題的攻關、成功技術的推廣和應用方面發(fā)揮應有的作用，解決煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題，為煤礦安全與生產(chǎn)保障能力的提高、為科技興安做出應有的貢獻。
來源：中國能源報
