再有不到50天的時間,2012年就要畫上句號。在最后的沖刺階段,兩級公司對各單位安全生產(chǎn)工作提出了新的要求。面對新挑戰(zhàn),神東廣大干部和員工正以飽滿的熱情投入安全生產(chǎn)工作,與隱患斗爭、與不安全行為斗爭……以實(shí)際行動確保四季度安全生產(chǎn),向零傷害進(jìn)軍,努力實(shí)現(xiàn)最終奮斗目標(biāo)。
周密部署服務(wù)安全
“您認(rèn)為咱們煤礦安全生產(chǎn)最重要的是什么?”記者問一位多年從事煤礦生產(chǎn)的老員工。
“有始有終”,他的回答很干脆。
這簡單的四個字卻蘊(yùn)含了兩級公司對安全的永恒追求。進(jìn)入四季度,帶著安全生產(chǎn)的緊迫感和責(zé)任感,特別是在全力保證十八大期間安全穩(wěn)定的關(guān)鍵時刻,煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)更是牽動人心。行勝于言,10月31日,張喜武董事長一到礦區(qū)就連軸檢查了補(bǔ)連塔煤礦、大柳塔煤礦、上灣煤礦三家單位,現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,叮囑廣大干部員工一定要把好四季度安全生產(chǎn)關(guān),并于當(dāng)晚主持召開了集團(tuán)安全工作視頻會,為后兩個月的安全生產(chǎn)工作指明方向,提出要求:堅(jiān)定目標(biāo),從現(xiàn)在開始到年底實(shí)現(xiàn)“零死亡”。無論是張喜武董事長在一線檢查,還是連夜召開會議,我們都能深刻體會到集團(tuán)公司對于抓好四季度安全生產(chǎn)的信心、決心和行動。
神東煤炭集團(tuán)作為集團(tuán)公司的主力軍,義不容辭地?fù)?dān)起接力安全生產(chǎn)的重任。補(bǔ)連塔煤礦倡議“向‘零傷害’進(jìn)軍”,得到了集團(tuán)的肯定。這既是煤礦安全生產(chǎn)的新理念,也是理想目標(biāo),充分體現(xiàn)了兩級公司在保證安全生產(chǎn)方面的雄心和信心。
合著十八大的節(jié)拍,踏著安全生產(chǎn)的和諧節(jié)奏,神東緊接著通過早調(diào)會、11月份安全生產(chǎn)電視電話會議等一系列會議傳達(dá)貫徹落實(shí)會議精神。
——11月10日,神東領(lǐng)導(dǎo)分赴上灣煤礦、布爾臺煤礦、寸草塔二礦、補(bǔ)連塔煤礦等單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,安排部署安全生產(chǎn)、生產(chǎn)接續(xù)等工作。董事長與上灣煤礦相關(guān)負(fù)責(zé)人就短壁機(jī)械化采煤及深化和推廣精益化管理方面的問題進(jìn)行探討,在工作中不斷探索,進(jìn)一步提高設(shè)備整體使用率。此外,還就布置新工作面,強(qiáng)化輔助運(yùn)輸管理等方面進(jìn)行了要求。事實(shí)上,四季度以來,特別是10月31日張喜武董事長主持召開集團(tuán)安全工作視頻會后,公司各層面將“找抓促”活動和管理提升活動持續(xù)推進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步提高警惕,深入一線,加大現(xiàn)場檢查力度,促進(jìn)閉環(huán)管理,從嚴(yán)從細(xì)確保安全生產(chǎn)。
——相關(guān)業(yè)務(wù)部門和一線單位均積極行動,為確保四季度安全生產(chǎn)鼓干勁,蓄足勢。總調(diào)度室作為礦區(qū)安全生產(chǎn)的“神經(jīng)中樞”,從年初開始就在“找抓促”的促進(jìn)下,不斷為協(xié)調(diào)礦區(qū)安全生產(chǎn)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。進(jìn)入11月份以來,氣溫驟降,總調(diào)度室嚴(yán)格要求做好天氣預(yù)報(bào)工作,對可能由于天氣原因影響生產(chǎn)的單位做到提前通知,督促各單位全面做好冬季“三防”工作,確保各項(xiàng)物資儲備充足,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備的防寒、防凍和清平車管理工作,保證惡劣天氣下安全生產(chǎn)和裝車外運(yùn)不受影響。此外,總調(diào)度室詳細(xì)落實(shí)每月的工作計(jì)劃,特別盯緊容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),如“重點(diǎn)關(guān)注保德煤礦有害氣體,特別是保德煤礦單主變運(yùn)行間,要確保保德煤礦主扇、局扇的運(yùn)行。一旦發(fā)生停電,要在最短時間內(nèi)恢復(fù)井下供風(fēng),減少有害氣體超限或積聚的可能!睂赡艹霈F(xiàn)的問題都提前防控,以確保完成四季度安全生產(chǎn)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的整體目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
——各個業(yè)務(wù)關(guān)口更是下大力氣抓隱患整改。神東掛牌督辦的重大隱患中,機(jī)電關(guān)口的有10條。其中5條主辦內(nèi)容中的供電系統(tǒng)防雷、6個總回及專用回風(fēng)巷消除電氣設(shè)備等3項(xiàng)已驗(yàn)收、銷號,剩余兩項(xiàng)也在緊鑼密鼓地整改中。此外,機(jī)電管理部還積極總結(jié)公司在機(jī)電業(yè)務(wù)保安方面存在的問題,并進(jìn)行督辦、整改。生產(chǎn)管理部積極協(xié)調(diào)大柳塔煤礦、上灣煤礦等相關(guān)單位的工作面推進(jìn)情況,嚴(yán)格要求礦里加強(qiáng)生產(chǎn)組織及管理,確保工作面順利貫通,生產(chǎn)有序進(jìn)行。
——可靠的制度為良好的執(zhí)行提高支撐,并從細(xì)節(jié)方面不斷完善。神東為了鼓勵一線員工積極發(fā)揮力量,選拔獎勵班組建設(shè)優(yōu)秀單位和先進(jìn)個人。近期,生產(chǎn)管理部還計(jì)劃對公司班組建設(shè)進(jìn)行深度剖析與診斷,對班組建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則及相關(guān)的信息化管理平臺等進(jìn)行優(yōu)化,特別獎勵班組建設(shè)的優(yōu)秀班組和個人,以此來不斷完善班組建設(shè),促進(jìn)員工的安全作業(yè)。對于像榆家梁煤礦綜采二隊(duì)井下的交接班管理經(jīng)驗(yàn)等亮點(diǎn),生產(chǎn)管理部也將進(jìn)一步總結(jié)向全公司推廣,讓每一個關(guān)乎安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)都扎實(shí)牢靠。此外,其他業(yè)務(wù)部門也積極行動,從兩級公司掛牌整改的重大隱患抓起,為各礦井減少隱患。當(dāng)然,公司還通過召開綜合防塵現(xiàn)場會和嚴(yán)格落實(shí)《礦井粉塵防治管理辦法》等辦法,在強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的同時,確保員工的安全、健康。
領(lǐng)導(dǎo)帶班深入現(xiàn)場
礦井單位作為保障安全生產(chǎn)的主力軍和最大動力源更是以安全至上為理念,全力投入四季度安全生產(chǎn)工作中。
10月31日集團(tuán)安全生產(chǎn)視頻會后,神東深入落實(shí)“一把手”工程,加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在特殊時期的安全管理責(zé)任。各礦井單位也形成了“一把手”工程和分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的良好局面。分管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“抓生產(chǎn)先抓好安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)指揮工作,從領(lǐng)導(dǎo)把好安全關(guān)入手抓安全工作。11月9日早7點(diǎn)40分,記者跟隨剛值完24小時班的哈拉溝煤礦副礦長胡江下井,一起的還有礦里質(zhì)量組副組長李國平。一路上,記者不停地問,他們耐心地回答!疤焯於加蓄I(lǐng)導(dǎo)跟班下井,有這個必要嗎?”、“工作面上有那么多問題嗎?為什么天天整改問題?天天下去還能檢查出問題?”……我的一番詢問讓胡江有點(diǎn)詫異了,他告訴我,“公司和礦里都要求嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班制度,多深入一線,因?yàn)橹挥猩钊胍痪,才能第一時間掌握井下安全生產(chǎn)實(shí)際情況。工作面上就是天天檢查也大大小小總會有問題。我們都習(xí)慣了,不下井檢查,心里還不踏實(shí),畢竟在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,能迅速督促整改,這就降低了問題的危險(xiǎn)性……”
幾分鐘后,我們來到了礦領(lǐng)導(dǎo)交接班區(qū)域。在這里,胡江將要和剛帶完零點(diǎn)班的副礦長姚選智進(jìn)行交接班。“工作面狀況如何?有沒有什么特殊情況?”胡江邊翻看著《礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班和隱患排查記錄》,邊安排著什么。兩個人交代清楚后,胡江開始忙碌了。他仔細(xì)地查看著工作面的情況,不時詢問跟班隊(duì)長、班長有關(guān)工作面的情況!澳阋拱噙沒下班?趕快下吧,趕快走,上去休息”、“把頂板好好控制,一定把頂板護(hù)住了”、“生產(chǎn)中存在的問題你們班里有啥好的建議?你們商量商量拿出個統(tǒng)一意見和辦法 ”、“一定要注意工作質(zhì)量,十八大期間咱更應(yīng)該注意,好好把活干好”……一個上午胡江檢查了兩個綜采、四個連采,他告訴記者,“今天的工作面整體狀況還是不錯的,所以檢查的進(jìn)度稍微快了點(diǎn)!庇浾甙l(fā)現(xiàn),胡江每檢查一個工作面,在了解有關(guān)情況后會仔細(xì)查看,遇到打錨桿等作業(yè)時,自己還爬上去好好看看,每檢查完一個工作面都要仔細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題。記者心里算著胡江這都是第七次填寫記錄了。記者不由得問到,“這個問題一記上就能改了嗎?”胡江說,“基本上都能改,因?yàn)樗麄儺?dāng)班的隊(duì)干肯定是要看這些記錄的,這些問題也是要錄入本安系統(tǒng)。有問題的地方必須重點(diǎn)盯防,除去一些備件短缺或者一些過于復(fù)雜的情況外,一般都能當(dāng)班整改,特別是涉及工作面支護(hù)不到位這些問題,能解決的就得馬上解決,絕不能拖延。”
不知不覺班中餐時間到了,胡江并沒急著吃班中餐,而是先把剛才查出來工作面存在的一些重要問題認(rèn)真地記錄下來。記者讓他抓緊吃飯,他說,“不著急,我得先把這些東西都記下來,現(xiàn)在剛檢查完記得清楚,別下午去檢查了一頓又給忘了!彼χf,繼續(xù)埋頭認(rèn)真記錄起來!22405、22406工作面機(jī)尾、機(jī)頭均有漏水現(xiàn)象,要求排水到位,嚴(yán)禁生產(chǎn)中水煤上系統(tǒng);連采二隊(duì)煤機(jī)截齒有損壞嚴(yán)重,要求及時更換到位……”當(dāng)然,這些問題也將詳細(xì)錄入本安系統(tǒng)。
據(jù)了解,哈拉溝煤礦不僅在領(lǐng)導(dǎo)跟班、帶班上要求更嚴(yán)格,在《安全生產(chǎn)特別規(guī)定》的嚴(yán)格落實(shí)上也是不斷出招,特別是在考核方面,及時兌現(xiàn)獎罰,并在獎勵方面具體落實(shí)到崗位和人頭,如綜采一隊(duì)卜憲武、梁勇、魏永超等人由于過腰巷和末采期間貢獻(xiàn)突出,放棄了休班,保證了工程質(zhì)量,各獎勵600元。通過這種獎罰分明的制度,礦里在生產(chǎn)一線中也形成了一種“多勞多得,質(zhì)優(yōu)多得”的良性競爭局面。此外,礦里還從生產(chǎn)調(diào)度上加強(qiáng)組織,就連調(diào)度員都比以前要求得更嚴(yán)格了。
班組著力層層落實(shí)
領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)干齊抓共管,才能促進(jìn)安全生產(chǎn)!皩(shí)現(xiàn)‘零傷害’你們有信心嗎?”張喜武董事長的問題讓大柳塔煤礦綜采一隊(duì)年輕的隊(duì)長王國靖思考了幾秒,他答道,“信心肯定得有,沒信心就沒有安全生產(chǎn)。當(dāng)然壓力還是很大的!蓖鯂富卮稹
王國靖告訴記者,最近工作面狀況不是很好,也容易發(fā)生設(shè)備故障,因此他不敢有一點(diǎn)懈怠!八募径纫詠砦覀冏サ淖疃嗟木褪侨藛T培訓(xùn)和設(shè)備檢修,我們要提高員工的檢修水平,另一方面是要讓員工的融合度更高,比如你是負(fù)責(zé)生產(chǎn)班的,你沒有過硬的素質(zhì)蠻干了,那對設(shè)備的損傷是很大的,嚴(yán)重的可能造成故障,這樣就延長了檢修時間,耽誤了生產(chǎn)時間,加重了工作負(fù)擔(dān),也容易引發(fā)安全事故,這些方面你都得非常操心,得讓大家擰成一股繩!
人都說,班組是抓好安全生產(chǎn)的第一道防線。大柳塔煤礦在四季度安全生產(chǎn)中,特別是張喜武董事長突擊檢查后,在打好班組這張王牌上下功夫。馮曉斌是礦里班組建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人,他告訴記者,“越到四季度越感到班組力量和整體素質(zhì)對安全生產(chǎn)有多重要。我們礦里尤其注重發(fā)揮班組文化的影響力,提高班組長的綜合素質(zhì),并用豐富的班組活動和宣傳,讓安全理念深入人心。讓大家將活動的啟發(fā)和感染,自覺地轉(zhuǎn)化為安全行為,筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線!
班組的力量不可少,隊(duì)長的帶頭模范作用和高效管理也至關(guān)重要。一名隊(duì)長的執(zhí)行力也是基層領(lǐng)導(dǎo)在一線抓安全、抓管理的體現(xiàn)。走進(jìn)大柳塔煤礦連采六隊(duì)52305運(yùn)順、52306回順的掘進(jìn)工作面,該隊(duì)隊(duì)長孫延彬正在督促員工將皮帶上面的雜物清理干凈,還時不時比劃著該怎么做才更合適,這名員工看得頻頻點(diǎn)頭。這是四季度以來隊(duì)干加緊跟班下井的一幕,事實(shí)上,進(jìn)入四季度以來,孫延彬的每個月下井次數(shù)更是近30次,用他自己的話來說就是,“我們都下去看看,特別是工程進(jìn)度遇到問題時,或者是有啥難題時,我們在現(xiàn)場才能幫助解決問題,這些都是應(yīng)該的!碑(dāng)記者問到孫延彬的安全觀時,他回答,“安全就是最大的效益!睋(jù)礦里介紹,由于地質(zhì)條件復(fù)雜,四季度連采六隊(duì)面臨的主要問題就是過斷層,在一次次不同米數(shù)、不同條件的過斷層經(jīng)驗(yàn)中,連采六隊(duì)也在不斷進(jìn)步。四季度之前,隊(duì)里有時候一天只能過個5、6米,現(xiàn)在同等條件下,一天至少也能過20多米,并且支護(hù)方面也做得相當(dāng)?shù)轿,作業(yè)進(jìn)度和質(zhì)量都沒差下。此外,隊(duì)員們還在工作面粉塵治理方面也動了不少腦筋,近期好幾次都在公司現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核中名列第一。
如果對四季度安全生產(chǎn)有信心但是也明確意識到壓力大這是客觀的回答,那么排除一切困難,奔著“實(shí)現(xiàn)‘零傷害’”的目標(biāo)去,這也是煤礦工人的魄力。提起對實(shí)現(xiàn)“零傷害”有沒有信心,孫延彬信心滿滿地說,“那必須有信心!薄澳@是不是在說大話呀,現(xiàn)在你們的工作面條件這么復(fù)雜,可不是件容易事情吧?”記者反問。孫延彬這樣回答,“只要按標(biāo)準(zhǔn)干活就沒問題。那天張喜武董事長來隊(duì)里檢查問我‘能做到零傷害不’,我也說沒問題的。四季度本來就是安全生產(chǎn)的重要時期,我在這個隊(duì)里當(dāng)隊(duì)長也有幾年了,對隊(duì)里情況很了解。集團(tuán)開了安全生產(chǎn)視頻會后,我們隊(duì)里主要從人員培訓(xùn)、加強(qiáng)頂幫支護(hù)、提高檢修能力、保證動態(tài)達(dá)標(biāo)等方面進(jìn)行努力!睂O延彬還特別提到:“越是到了四季度,就越是要發(fā)揮好班組長的帶頭作用,首先得讓他們干出個樣子。這樣才能營造出安全生產(chǎn)的好氛圍。”這一點(diǎn)隊(duì)里檢修班副班長白智勇深有體會:“我得做到自保、互保、聯(lián)保,比如說在工程質(zhì)量方面我們自己留心去干,F(xiàn)在工作面片幫比較嚴(yán)重,我們在支護(hù)的時候就必須嚴(yán)格,不能有僥幸心里。再比如說,井下有時候作業(yè)環(huán)境比較混亂,你自己就得多留心,不僅留意自己作業(yè)時的安全,還得注意別人作業(yè)時不要傷著你……”白智勇說著說著就去忙了,記者一看,原來不遠(yuǎn)處有個員工正踩著梯子纏電纜線,白智勇跑過去喊叫著,“你的安全帶系好了沒有?”
層層管理,關(guān)關(guān)落實(shí),才會有嚴(yán)密的安全保障體系。大柳塔煤礦在貫徹落實(shí)集團(tuán)安全生產(chǎn)視頻會議精神方面,不僅嚴(yán)格整治隱患,更拓寬安全管理的范圍,延伸安全管理的內(nèi)涵,特別是加大對人這個“最大的危險(xiǎn)源”的防范,通過在井口發(fā)《安全懺悔書》,領(lǐng)導(dǎo)干部親自給員工培訓(xùn)等措施來提高員工的安全意識和安全技能。在連采六隊(duì)采訪時,記者看到一名帽子上貼著“實(shí)習(xí)生”字樣的新員工正在認(rèn)真地檢修一個30開關(guān),嫻熟的動作不像是個“新兵”。記者問他隊(duì)里在四季度以來安全方面的變化。他說,“我覺得我們隊(duì)里每名員工的安全意識都有了很大的提高,這也得益于我們的班前會,班前會上總會列舉一些鮮活的事故案例。再就是我個人覺得我現(xiàn)在可以獨(dú)立干一些活了,可是我們隊(duì)干也不會隨便讓我去操作,只讓我好好跟著師傅學(xué),不讓我著急,還總是告訴我安全第一,要多看、多學(xué)、多問,讓我把最基本的崗位危險(xiǎn)源辨識掌握好!
從領(lǐng)導(dǎo)到基層干部,再到基層班組、員工,只有發(fā)揮好各自的作用,定位好自己在安全生產(chǎn)中的位置,做到層層落實(shí),我們的安全生產(chǎn)才會有根本的保障。也只有這樣,才能抓好安全基礎(chǔ),給公司上交一份安全“好答卷”,展現(xiàn)出我們神東人在安全生產(chǎn)方面的精氣神。
全力行動進(jìn)軍“零傷害”
“積土為山,積水成!保瑥恼婵疵恳豁(xiàng)安全工作做到位都能為安全生產(chǎn)成果增磚添瓦。反面而言,任何安全隱患的無限堆積,都有可能隨時引發(fā)大的事故。而對于這些因素,他們有一個共同的“活動場所”——工作現(xiàn)場,因此,如何做到不斷積累,增加有利因素,最大可能減少安全隱患,這是關(guān)乎生命安全、生產(chǎn)安全的重中之重。
10月31日集團(tuán)的檢查是繼9月份集團(tuán)突擊夜查后的又一次突擊檢查,檢驗(yàn)前三季度的安全生產(chǎn)成果,發(fā)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)中的存在的問題。集團(tuán)要求相關(guān)礦井單位細(xì)化安全管理、“一通三防”、水害防治、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫娴墓芸貎?nèi)容,逐一整改存在的隱患,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)做好全方位保障。
“一通三防”是礦井安全管理的重中之重,通風(fēng)管理部嚴(yán)格落實(shí)督辦,公司18項(xiàng)重大安全隱患中涉及“一通三防”的5項(xiàng)隱患已整改完成4項(xiàng)。
嚴(yán)格治理重大安全隱患,是確保實(shí)現(xiàn)“零傷害”這一目標(biāo)的必由之路。這就要求各單位進(jìn)一步找好各級確定的重大安全隱患,做到有效整改。布爾臺煤礦在抓重大隱患整改方面有不錯的成效。兩級公司掛牌督辦的重大安全隱患涉及布爾臺煤礦的共8條,截至目前礦里已經(jīng)整改完5條,1條列入公司科研項(xiàng)目,還有兩條正在整改中。此外,結(jié)合公司每月下發(fā)的安全隱患整改項(xiàng)目表,布爾臺煤礦扎實(shí)整改,如22201面10月份過腰巷,腰巷斜長424米,影響推進(jìn)長度236米,頂板破碎。礦里通過詳細(xì)編寫技術(shù)措施,專人現(xiàn)場指導(dǎo),該問題已經(jīng)于在11月2日整改完畢。
各個礦井單位更是對抓好四季度安全生產(chǎn)出了“巧招”。補(bǔ)連塔煤礦要求員工上崗前佩戴安全狀態(tài)卡;大柳塔煤礦嚴(yán)格落實(shí)“3+1”管理模式,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理和重大隱患的排查治理工作,深入開展安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理工作,實(shí)現(xiàn)責(zé)任管理區(qū)域的動態(tài)達(dá)標(biāo);上灣煤礦出臺26條高壓供用電安全保障措施,確保機(jī)電方面的安全;榆家梁煤礦重點(diǎn)檢查單崗作業(yè)點(diǎn),防止脫崗、睡崗現(xiàn)象發(fā)生,保障員工的人身安全。同時,重點(diǎn)盯防重大檢修、突擊性搶修等存在較大安全風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持推行管理人員與外委隊(duì)伍“結(jié)對子”的管理模式;柳塔煤礦加大安全培訓(xùn)力度,開展不安全行為“十兌現(xiàn)”;布爾臺煤礦每周組織全礦班組長以上不在崗管理人員觀看《贏在執(zhí)行》等系列視頻講座,并要求大家結(jié)合本崗位實(shí)際,討論自身執(zhí)行力和溝通力中存在的問題和改進(jìn)的方法。此外,各單位在輔助運(yùn)輸?shù)缺∪醐h(huán)節(jié)都提高警惕,加緊落實(shí),通過加大對輔助運(yùn)輸車輛超速的查處力度、降低車輛使用數(shù)量等方法減少安全隱患。
四季度,各單位都嚴(yán)格堅(jiān)守“五個到位”工作標(biāo)準(zhǔn),超前防范,狠抓落實(shí),從思想意識到實(shí)際行動一切都以安全為主。洗選中心作為礦區(qū)煤炭生產(chǎn)的“加工師”,在進(jìn)入四季度以來,全面做好現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)工作,特別是對集團(tuán)去年考核驗(yàn)收查出的196條問題和上半年集團(tuán)互查出的112條問題進(jìn)行了整改。針對近期氣溫急劇下降,洗選中心各選煤廠、站已全面做好各項(xiàng)入冬準(zhǔn)備。從生產(chǎn)組織、物資儲備、人員管控、消防等方面強(qiáng)化安全管理,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到有備無患。洗選中心補(bǔ)連塔選煤廠紅外線編織的“保護(hù)網(wǎng)”等為安全護(hù)航。
此外,值得一提的是,各礦井單位還專門成立了十八大期間的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,特別加強(qiáng)對火工品的審批、運(yùn)輸、看管等,對重點(diǎn)領(lǐng)域可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范,為十八大期間保安全、保穩(wěn)定、保和諧營造良好氛圍,也為實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供保障。
實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn),責(zé)任大、時間緊、任務(wù)重。在這緊要關(guān)頭,全體神東人正以最飽滿的熱情投入安全生產(chǎn),滿懷信心地向 “零傷害”進(jìn)軍,確保四季度安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)兩級公司的安全生產(chǎn)目標(biāo),為黨的十八大獻(xiàn)禮。
來源:新華網(wǎng)陜西頻道
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