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安徽淮北海孜礦盤活用人機制

2005/7/13 7:41:05       
 
    近日,安徽淮北海孜煤礦從公開選聘中脫穎而出的6名青工,正式走上了調(diào)度員的崗位。
    公開選聘調(diào)度員是這個礦改進用人機制,提高管技人員整體素質(zhì),促進量才使用、人盡其才試行的新舉措。此次選聘面向全礦所有單位,只要具備3年以上井下工作經(jīng)驗、高中以上學(xué)歷、年齡在35歲以下的職工都可以參加選聘。選聘摒棄了論資排輩,因此吸引了大批青年職工報名參加。海孜煤礦對此次選聘高度重視,專門成立了以礦長、書記任組長的選聘工作組,全面負(fù)責(zé)此次選聘的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,以確保選聘公平、公正。此次選聘工作的成功,將有力推動公開選聘制度在該礦的推行。 

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