兗礦集團(tuán)南屯煤礦從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題入手，全方位實(shí)施“民心工程”，促進(jìn)了礦井三個文明建設(shè)的健康發(fā)展。

    這個礦為給廣大職工家屬創(chuàng)造良好的生活娛樂環(huán)境，礦黨政積極組織人員整修小區(qū)道路、加強(qiáng)礦區(qū)環(huán)境治理，對主要街道路面進(jìn)行硬化、改造文化廣場、更換小區(qū)護(hù)欄、粉刷墻壁，目前礦區(qū)主要街道已整修完畢，文體廣場、辦公區(qū)等建設(shè)項(xiàng)目正在緊鑼密鼓的施工，礦井綜合形象明顯改觀。這個礦把維護(hù)穩(wěn)定工作作為壓倒一切的政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、信息報告制、責(zé)任追究制、包保責(zé)任制和信訪接待日制度，堅(jiān)持“三講、四進(jìn)、七抓”的穩(wěn)定工作思路，圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)持正面教育、正面宣傳、正面引導(dǎo)，采取登門拜訪、教育轉(zhuǎn)化、政策引導(dǎo)、重點(diǎn)幫助等方式，深入細(xì)致的地做好政策宣傳解釋工作，最大限度地維護(hù)了礦井穩(wěn)定。這個礦切實(shí)關(guān)心職工生活，關(guān)注困難職工和弱勢群體，不斷深化“樹形象、樹正氣、送溫馨服務(wù)”活動，全礦各單位建立了每月走訪信息制度，全礦600余名黨員自覺與104戶困難職工家庭結(jié)對子，不定期到幫扶對象家中進(jìn)行走訪慰問，傾聽職工的意見和心聲，幫助他們解決生活中的實(shí)際問題，今年以來，共發(fā)放各類慰問金38.65萬元。這個礦還重視離退休職工身心健康和文化生活，每年定期為他們健康查體，為離退休人員的住房、就醫(yī)提供便利條件，在離退休健身場地添置了健身設(shè)備，還積極創(chuàng)辦了老年大學(xué)，為老年人真正創(chuàng)造了“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)”的良好環(huán)境，這個礦還積極組織開展“敬老月”活動，今年，為廣大離退休老同志發(fā)放節(jié)日慰問金32.5萬余元。通過實(shí)施“民心工程”，礦井環(huán)境優(yōu)美、治安穩(wěn)定，礦容礦貌明顯改觀，廣大干部職工的思想觀念發(fā)生了明顯變化，精神面貌、工作作風(fēng)煥然一新，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)的穩(wěn)步健康發(fā)展，截至11月8日，這個礦已安全生產(chǎn)1197天。