新華網(wǎng)河南頻道7月5日電(新華社記者 張百新　張興軍)鄭州煤礦機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)鄭煤機(jī)）是我國(guó)設(shè)計(jì)制造煤炭綜合采掘支護(hù)設(shè)備——液壓支架的大型國(guó)有企業(yè)。由于抓住了創(chuàng)新的“牛鼻子”，這個(gè)一度瀕臨破產(chǎn)的老國(guó)企６年來(lái)銷(xiāo)售產(chǎn)值從１億元攀升至２３億元，年均增速６５％以上。創(chuàng)新還幫助鄭煤機(jī)利用自主設(shè)計(jì)研發(fā)的產(chǎn)品，一舉打破了國(guó)際煤機(jī)巨頭對(duì)我國(guó)高端市場(chǎng)的壟斷，逐步進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。

    今昔對(duì)比，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理焦承堯說(shuō)：“沒(méi)有創(chuàng)新，只能適應(yīng)市場(chǎng)；有了創(chuàng)新，才能引領(lǐng)市場(chǎng)。”

    鄭煤機(jī)始建于１９５８年，曾制造出我國(guó)第一臺(tái)液壓支架。２００６年公司工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到２３．８億元，位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)第一，６８００多架液壓支架年產(chǎn)量名列世界第一。

    由于工藝落后、體制僵化，加上煤炭行業(yè)整體不景氣，上世紀(jì)９０年代的鄭煤機(jī)一度走到了歷史最低谷：連續(xù)９年虧損，拖欠職工工資８?jìng)�(gè)月，資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)１１１％。

    ２０００年７月份，在河南省煤炭工業(yè)局的主持下，鄭煤機(jī)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，３７歲的分廠廠長(zhǎng)焦承堯競(jìng)聘成為總經(jīng)理，新班子平均年齡不到４０歲，成員絕大多數(shù)是一線生產(chǎn)和科研骨干。

    新班子上臺(tái)后，改革和創(chuàng)新立即成了鄭煤機(jī)的關(guān)鍵詞。在人事方面，通過(guò)實(shí)行競(jìng)聘制、任期制、崗薪制和末位淘汰制，解決了中層干部的選拔和激勵(lì)機(jī)制；在分配和用工等方面，堅(jiān)持把每個(gè)崗位承擔(dān)的責(zé)任、壓力和貢獻(xiàn)大小與其收入掛鉤，既突出不同級(jí)別人員之間的差別，又突出同級(jí)不同崗人員之間的差別。據(jù)鄭煤機(jī)內(nèi)部測(cè)算，在人員和設(shè)備不變的情況下，上述改革使其生產(chǎn)率提高了３０％。

    對(duì)科研人員和技術(shù)工人的重視也體現(xiàn)了鄭煤機(jī)用人觀念的變化。據(jù)液壓工程中心５６歲的高級(jí)技師趙勝利介紹，由于當(dāng)年技術(shù)工人不受重視，廠里無(wú)人組織考試，本來(lái)拿到技師資格證５年后就能考高級(jí)技師的他，卻整整等了８年。如今，趙勝利享受的待遇甚至高于公司內(nèi)一些中層干部。

    對(duì)人才的重視和鼓勵(lì)使鄭煤機(jī)獲得了豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至２００６年底公司共獲得或被受理發(fā)明專(zhuān)利７項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利２６項(xiàng)，形成了３１類(lèi)上百個(gè)品種、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品體系。

    依靠創(chuàng)新鄭煤機(jī)還解決了長(zhǎng)期困擾支架設(shè)計(jì)的一個(gè)“瓶頸”性難題。據(jù)了解，由于每架支架的設(shè)計(jì)都要考慮礦區(qū)復(fù)雜的地質(zhì)條件，從而造成不同礦區(qū)的支架種類(lèi)和結(jié)構(gòu)差異很大，使支架制造周期長(zhǎng)、成本高且穩(wěn)定性差。數(shù)據(jù)顯示，２００４年以來(lái)鄭煤機(jī)每年生產(chǎn)的品種都達(dá)到１００個(gè)以上，有的品種的產(chǎn)量甚至少到僅有１架。

    針對(duì)現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)人員大膽創(chuàng)新，提出了模塊化設(shè)計(jì)思路，即把支架看成若干個(gè)模塊的集成，每個(gè)模塊按照形式和規(guī)格分成若干個(gè)品種，每個(gè)品種的模塊其圖形、尺寸以及相應(yīng)的工藝都是固化了的。這樣變動(dòng)后，無(wú)論遇到什么品種的支架，“設(shè)計(jì)人員只要根據(jù)需要選擇模塊，然后采用搭積木的方法進(jìn)行組合就可以了�！薄�

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，２００３年以前，新設(shè)計(jì)一套支架平均出圖５００張左右，現(xiàn)在降到不到３００張。

    值得一提的是，此前國(guó)內(nèi)高端煤機(jī)市場(chǎng)基本被國(guó)際公司壟斷。自２００４年研制出第一套高端支架后，鄭煤機(jī)逐漸將國(guó)際公司逼出中國(guó)市場(chǎng)。２００５年，公司為國(guó)內(nèi)最大的煤炭企業(yè)神華集團(tuán)成功研制出４．５米液壓支架，該項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)也成為我國(guó)首個(gè)與歐洲接軌的液壓支架產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。２００７年，鄭煤機(jī)又為神華集團(tuán)自主設(shè)計(jì)研發(fā)出６．３米液壓支架，這也是目前世界上已投入使用、工作阻力最大、支護(hù)高度最高的液壓支架。

    ２００６年統(tǒng)計(jì)顯示，鄭煤機(jī)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率為４０％，其中高端市場(chǎng)占有率超過(guò)８０％，目前產(chǎn)品已開(kāi)始向俄羅斯、美國(guó)等地出口。

    嘗到了創(chuàng)新甜頭的鄭煤機(jī)不斷加大研發(fā)投入。２００５年、２００６年，公司的研發(fā)經(jīng)費(fèi)分別比上年增長(zhǎng)８２．２％和５０．５％。近幾年，公司陸續(xù)用于更新和添置設(shè)備的資金也高達(dá)４億元。

    河南省煤炭工業(yè)局局長(zhǎng)李恩東認(rèn)為，鄭煤機(jī)的成功一方面依賴于當(dāng)前煤炭工業(yè)整體的好形勢(shì)，但更重要的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠解放思想，不斷創(chuàng)新。

    難得的是，走出低谷的鄭煤機(jī)人仍然保持著清醒的頭腦。焦承堯坦率地告訴記者，現(xiàn)在企業(yè)雖然翻了身，但“目前這一切還只是量的變化，不是質(zhì)的變化�！彼�說(shuō)，“一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該有一套好的產(chǎn)權(quán)制度、一個(gè)好的機(jī)制、一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，這樣才能有好的產(chǎn)品，而鄭煤機(jī)離這一切都還有不小的距離。”

    為塑造世界名牌，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，鄭煤機(jī)已經(jīng)提出了產(chǎn)權(quán)多元化、產(chǎn)品成套化、高端產(chǎn)品國(guó)際化、中端產(chǎn)品租賃化、低端市場(chǎng)股份化的發(fā)展戰(zhàn)略，力爭(zhēng)從制度上保障企業(yè)既能做大做強(qiáng)，還能走得更遠(yuǎn)。

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