本網(wǎng)訊 2005年以來，貴州盤江煤電土城礦以“硬”指標考核黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工會、共青團等工作，促進了政工效能化建設(shè)。
土城礦將政工分為黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工會、共青團等 11 項 ，每一項又根據(jù)工作性質(zhì)和特點，最終細化到具體工作內(nèi)容，每一項明確一定的分值，總分為100分。每月抽查一次，每季度檢查一次 ，每半年考評一次。由于考核內(nèi)容具體，又有具體的分值作為衡量工作好壞的標準，便于政工科室和各單位黨支部、工會等在工作中找出差距。2005年以前，每次考核優(yōu)秀 黨支部都在30%以下，2005年 后逐年上升，2005年超過36%，2006年達到 54.9%。
來源：中國煤炭信息網(wǎng)
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