2月19日，同煤集團(tuán)召開組織工作會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，以思維模式創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新“三個(gè)創(chuàng)新”推動(dòng)2008年黨建和組織工作。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理吳永平，副總經(jīng)理、軒崗煤電公司黨委書記谷泉，黨委常委、組織部部長(zhǎng)張潤(rùn)鎖，各子公司、分公司，各生產(chǎn)礦、廠（公司）黨委書記、組織部長(zhǎng)等參加會(huì)議。
       黨委常委、組織部部長(zhǎng)張潤(rùn)鎖作工作報(bào)告。報(bào)告回顧總結(jié)了2007年的組織工作，安排部署了2008年的工作。
       2007年，集團(tuán)公司組織工作按照年初確定的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和總體要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，緊緊圍繞“做強(qiáng)同煤，造福員工”的工作思路，堅(jiān)持思想、組織、作風(fēng)建設(shè)一起抓，制度建設(shè)貫穿全過程，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
       2008年組織工作總的要求是：全面貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司二屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)精神，緊緊圍繞“心齊人和、重建擴(kuò)源、創(chuàng)新提升、共同富�！钡钠髽I(yè)方略，努力做到“三個(gè)創(chuàng)新”、“五個(gè)注重”，為建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新型綜合能源大集團(tuán)，為“做強(qiáng)同煤，造福員工”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
       “三個(gè)創(chuàng)新”是：思維模式創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新和工作方式創(chuàng)新。思維模式創(chuàng)新即：順應(yīng)時(shí)代的變化和新形勢(shì)新任務(wù)的要求，創(chuàng)新思維模式，樹立組織工作也能出生產(chǎn)力的新思維。工作思路創(chuàng)新即：科學(xué)確立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路。工作方式創(chuàng)新即：按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把組織工作放在集團(tuán)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全的中心工作中去謀劃，積極主動(dòng)地圍繞“做強(qiáng)同煤，造福員工”來“配干部、強(qiáng)素質(zhì)、抓基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)”，用整體的、系統(tǒng)的、協(xié)調(diào)的觀念，推進(jìn)組織工作的方式方法創(chuàng)新。
       張潤(rùn)鎖要求，要圍繞“三個(gè)創(chuàng)新”，集中力量抓好“五個(gè)注重”：一、以理論武裝為重點(diǎn)，更加注重思想政治建設(shè)。二、以提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，更加注重領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。三、以人才強(qiáng)企為重點(diǎn)，更加注重為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。四、以“抓基層，打基礎(chǔ)”為重點(diǎn)，更加注重基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。五、以“講黨性、重品行、作表率”樹組工人員新形象為重點(diǎn)，更加注重組織部門自身建設(shè)。
       吳永平在會(huì)上講話。他指出，一、充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)。在難得的發(fā)展機(jī)遇和所承受的各種壓力面前，只有抓住機(jī)遇，化解壓力，迎接挑戰(zhàn)，不斷前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)跨越式快速發(fā)展，才會(huì)不被淘汰，才會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才會(huì)在未來的企業(yè)發(fā)展中做到更好、更快、更強(qiáng)。
       二、組織工作要突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，出色完成全年的各項(xiàng)任務(wù)。一要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。要按照省委書記張寶順提出的“樹立科學(xué)理念，增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)新精神，保持良好形象”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。二要認(rèn)真做好集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三要以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力為核心，著力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。四要圍繞企業(yè)發(fā)展的需要，大力實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好人才工作。五要全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
       三、要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)組織工作新局面。一要認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的重任，明確樹立組織工作也是生產(chǎn)力的觀念。二要強(qiáng)化用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局的觀念。三要強(qiáng)化組織工作為大局服務(wù)的觀念。四要強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的觀念。
       吳永平希望各級(jí)組織部門進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感，戒驕戒躁，再接再厲，以更加努力的工作，為集團(tuán)公司的發(fā)展再立新功。
       會(huì)議還下發(fā)了《大同煤礦集團(tuán)公司2008年組織工作要點(diǎn)》、《關(guān)于進(jìn)一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》、《集團(tuán)公司2008年共產(chǎn)黨員安全監(jiān)督員工作安排》、《大同煤礦集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員工作行為要求（征求意見稿）》等文件。

來源：同煤網(wǎng)站