山西冀中能源金暉煤焦化工有限公司秉承冀中能源的安全管理優(yōu)勢，吸納本土元素，堅持“以人為本，文化引領，誠信務實，安全為天”的工作理念，打造出了一套獨具特色的安全管理模式，使企業(yè)得到了安全平穩(wěn)發(fā)展。截至到目前為止，企業(yè)實現了零工亡，杜絕了非傷亡事故的發(fā)生，實現了安全生產。

    “四有”文化，夯實安全基礎。文化理念是一個企業(yè)發(fā)展的旗幟、方向和靈魂。面對跨省份、跨地區(qū)多變的復雜環(huán)境，金暉煤焦化工結合實際，堅持“四有文化”夯實安全基礎。即：職工崗前有培訓，班前有說教，班中有幫帶，班后有分析。針對各專業(yè)的不同，除對職工全員安全培訓外，對個別專業(yè)性較強的崗位進行系統(tǒng)練兵，實施“老帶新”“師帶徒”單教單練等方法，通過班后分析、總結、改進等措施，使廣大職工從“必知必會，到應知應會和人知人會”，潛移默化的增加了職工崗位操作技能和安全防御能力。實現了“從要我安全，到我要安全”質的轉變。

    視聽文化，筑牢安全防線。為了增加廣大干部職工對安全的感染力和沖擊性，讓廣大職工摸的著，看得見，金輝煤焦化建立了一整套視聽裝置。在視覺方面，公司辦公樓樓前懸掛了標語，辦公樓底層中庭安裝了超大型電子屏，每日播放國家安全條律和煤礦安全規(guī)程；各礦廠主要干道，懸掛了大幅安全標語和新穎獨特的安全文化牌匾，安全文化園地搜集了職工自寫、自畫的安全諺語和安全漫畫，委婉動聽的安全諺語，加之發(fā)自內心的美麗畫卷，強大的視覺的沖擊力，聽覺的灌輸力，形象的感染力，使廣大干部職工在耳濡目染中受到安全文化的熏陶，接收到安全教育。在此基礎上，山西冀中能源金暉煤焦化工有限公司班子成員，正在加快安全文化的培育工作。以安全文化塑形鑄魂、立道固本、凝心聚力搞好安全生產，堅持以創(chuàng)建獨具特色的安全文化為統(tǒng)領，著力打造用文化愿景激勵人、用文化理念引導人、用文化制度規(guī)范人、用文化環(huán)境改變人，培育別具一格的安全文化理念和素養(yǎng)，優(yōu)化企業(yè)安全環(huán)境，提升企業(yè)干部職工安全防御能力和綜合素質，營造濃厚的安全發(fā)展氛圍。

源自：中國煤炭新聞網