由國家文化部、中國社會科學(xué)院、中國企業(yè)文化促進(jìn)會聯(lián)合召開的全國2005年度企業(yè)文化建設(shè)工作表彰會議于12月16日—17日在北京人民大會堂舉行，會議表彰了全國150家企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位和100名企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個人，山東龍口礦業(yè)集團(tuán)梁家煤礦榮獲了“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱號，礦長、礦黨委書記崔常興同時榮獲了“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個人”稱號。全國煤炭系統(tǒng)只有8個單位榮獲先進(jìn)單位稱號、有5名個人榮獲先進(jìn)個人稱號。
    龍口礦業(yè)集團(tuán)梁家煤礦是全國目前最大的現(xiàn)代化海濱礦井，已投產(chǎn)13周年，建礦以來，這個礦井的發(fā)展經(jīng)歷了“粗放管理、嚴(yán)格管理、科學(xué)管理、文化管理”四個階段。在文化管理的三年當(dāng)中，梁煤人在礦長崔常興的倡導(dǎo)下，致力于“務(wù)實創(chuàng)新，卓越致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，全面落實“一切為了安全、一切為了員工、一切為了發(fā)展”的辦礦宗旨，努力創(chuàng)建“平安梁煤、環(huán)保梁煤、現(xiàn)代梁煤、文明梁煤”，圓滿完成了全年各項任務(wù)指標(biāo)，礦井整體工作步入了跨越發(fā)展的快車道，安全管理水平在全省居領(lǐng)先地位，全年消滅了各類事故，以優(yōu)秀的管理證明了“為員工造福、為社會作貢獻(xiàn)，因而，他們在豐收的2005年，還先后榮獲了“全國煤炭科技進(jìn)步十佳企業(yè)、山東省省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、山東省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號”。
    梁家煤礦在企業(yè)文化建設(shè)中，將文化管理作為跨越發(fā)展的驅(qū)動力，以開展學(xué)習(xí)型企業(yè)和企業(yè)文化活動為載體，唱響文化管理主旋律，通過強(qiáng)化理念滲透、營造安全氛圍、開展集中活動、規(guī)范操作體系、進(jìn)行典型教育、實施績效考核、強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，推行準(zhǔn)軍事化管理等途徑，不斷提高職工的安全意識,實現(xiàn)了全體員工安全生產(chǎn)行為的自我約束，形成了管理文化、安全文化、執(zhí)行文化、群眾文化全面推進(jìn)的文化管理體系，有力地促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。在企業(yè)文化建設(shè)中，礦井目前已建成了園林化的工業(yè)廣場、現(xiàn)代化的辦公設(shè)施、寓教于樂的安全文化長廊、高檔的員工洗浴中心、酒店化的員工餐廳，高標(biāo)準(zhǔn)的職工住宅，潔凈秀美獨(dú)具海濱特色的現(xiàn)代化礦井形象，徹底改變了煤礦在人們心目中臟、亂、差的印象。今年，成功迎接了山東省國資委企業(yè)文化現(xiàn)場會、煙臺市先進(jìn)性教育和企業(yè)思想政治工作現(xiàn)場會等多個大型會議的召開，在贏得各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和來賓的贊揚(yáng)的同時，樹立了自身形象，擴(kuò)大了公司影響。
    在企業(yè)文化建設(shè)中，礦長、礦黨委書記崔常興致力于企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新，他結(jié)合工作實踐撰定的文章《企業(yè)文化的發(fā)展內(nèi)涵》、《梁家煤礦企業(yè)文化建設(shè)初探》、《論企業(yè)文化在煤礦的應(yīng)用》等文章，先后在《中國企業(yè)》雜志、《山東企業(yè)管理》雜志、《中國煤炭》等雜志上發(fā)表，鑒于他對企業(yè)文化的貢獻(xiàn)，有關(guān)專家評選他為全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個人。

 稿件來源：中國西部煤炭網(wǎng) （特約記者白曉光 通訊員程新年趙桂花）