南屯礦深入開展“我心中期盼的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子”大討論活動(dòng)，通過(guò)在全礦范圍內(nèi)廣泛開展大討論問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)、組織召開不同層次的懇談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)建議箱等形式，準(zhǔn)確了解和掌握廣大職工群眾對(duì)全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的期望和要求，并制定好干部、好班子的具體表現(xiàn)和相應(yīng)的整改落實(shí)措施，推動(dòng)了全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    按照“我心中期盼的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子”大討論活動(dòng)的整體部署，這個(gè)礦黨委通過(guò)下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷和召開懇談會(huì)，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和心聲。“我心中期盼的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子”大討論問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)參與面廣，包括中層干部、一般管理人員、普通職工、離退休職工、職工家屬等五個(gè)類別人員參加，全礦共計(jì)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷3800余份。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容充實(shí)，從職工群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子期望做什么和不期望做什么入手，切實(shí)找準(zhǔn)職工群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的期盼，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子“畫像”，制定出符合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際的好干部、好班子的具體表現(xiàn)。并根據(jù)所提意見(jiàn)建議，初步制定了我礦好干部和好班子的主要表現(xiàn)。各基層單位也結(jié)合討論情況，制定了本單位職工心中期盼的領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要表現(xiàn)。以“雙學(xué)雙為一推”為載體，扎實(shí)開展黨章“五個(gè)一”專題教育活動(dòng)，取得了較好效果。認(rèn)真做好2006年上半年黨員擬發(fā)展對(duì)象的政審和政工職稱晉升報(bào)名工作。為進(jìn)一步深化礦井體制改革，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)和諧的用人環(huán)境，礦黨政制定下發(fā)了《關(guān)于公開選拔部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》，目前選拔工作正在有序進(jìn)行。深化黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐，對(duì)原檢查考核意見(jiàn)進(jìn)行了修訂完善，礦黨委組織有關(guān)人員對(duì)一季度基層黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)等8個(gè)方面的工作進(jìn)行了綜合檢查。礦紀(jì)委積極開展“廉潔從業(yè)”主題教育，組織“煤業(yè)廉潔杯”征文、文藝作品征集活動(dòng)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司治理商業(yè)賄賂動(dòng)員會(huì)精神，對(duì)我礦治理商業(yè)賄賂工作進(jìn)行全面部署，召開了動(dòng)員大會(huì)，制定下發(fā)了治理商業(yè)賄賂工作意見(jiàn)。認(rèn)真抓好2個(gè)信訪件的調(diào)查核實(shí)，并按程序進(jìn)行了處理。對(duì)煤炭銷售管理進(jìn)行了效能監(jiān)察，對(duì)選煤廠技術(shù)改造、井下安全生產(chǎn)自主保安、互保聯(lián)保措施落實(shí)情況進(jìn)行了立項(xiàng)。圍繞礦井重大項(xiàng)目建設(shè)、廢舊物資處理等工作積極開展監(jiān)督，取得了良好成效。

兗礦集團(tuán)南屯礦宣傳科  通訊員:李靜  編輯:雷松