———記河南平煤新峰一礦采煤隊書記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員許紅超

    37歲的許紅超，現(xiàn)任河南平煤新峰一礦采煤一隊黨支部書記。他對工作敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，事事處處起先鋒模范作用，帶領(lǐng)全隊干部職工創(chuàng)出了年產(chǎn)原煤33萬噸，月產(chǎn)原煤3.3萬噸，日產(chǎn)原煤1500多噸的新紀(jì)錄。該隊被集團(tuán)公司授予“紅旗區(qū)隊”、“高產(chǎn)高效區(qū)隊”等榮譽(yù)稱號。連年來，他本人多次被局、礦評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“勞動模范”、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”等光榮稱號。
    腳踏實(shí)地  負(fù)重開拓
   “干啥說啥，干就干好”。這是許紅超同志說的口頭禪。他是這樣說的，也是這樣做的。他認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，月月出滿勤，班班干滿點(diǎn)，每月下井都在25工以上，經(jīng)常下井一干就是十幾個小時，多年來，礦領(lǐng)導(dǎo)批給的探親假一次也沒有休息過。業(yè)余時間，別人下棋、打牌、聊天，他卻把自己關(guān)在屋里刻苦鉆研機(jī)電理論知識，遇到技術(shù)難題，別人下班了，他還在設(shè)備旁反復(fù)揣磨，許多時間，飯都忘了吃，在一次次的忘我工作中，道道難關(guān)被他一一攻破。所以，被礦領(lǐng)導(dǎo)和職工稱為“技術(shù)大拿”，在局、礦開展的機(jī)電技術(shù)比武中多次獲得第一名的好成績。
     做好表率  帶好隊伍
     采煤一隊是新峰一礦的主力軍，產(chǎn)煤大戶，要培養(yǎng)和造就一支特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍，必須有一個從嚴(yán)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和一位好班長。為此，許紅超同志帶領(lǐng)該隊一班人，從自我做起，從點(diǎn)滴做起，從小事做起。有一次，隊里有位青年因喝酒影響上班，許紅超嚴(yán)厲地批評和處理了他，之后，又對該同志語重心長的說，一個單位必須有鐵的制度和紀(jì)律，職工也應(yīng)自覺遵守規(guī)章制度，這樣，我們才能在確保安全的前提下完成各項工作任務(wù)。這位職工聽到此，面露慚愧之色，并再三承諾，今后決不再發(fā)生類似現(xiàn)象。許紅超剛擔(dān)任采煤一隊黨支部書記時，隊里有名檢修工性格撅犟，聽不進(jìn)意見，常因檢修超時間影響生產(chǎn)，他主動找其談心，從多個側(cè)面舉例子、講利害，舉一反三、苦口婆心，最后使該同志從思想上一改往日的壞作風(fēng)，近年來，不但工作過硬，還被評為年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者。
    以情感人  溫暖職工
    職工的心是企業(yè)的根。為調(diào)動職工的工作積極性，發(fā)揮其聰明才智。許紅超同志非常重視加大感情投入。采煤一隊有個外地職工田辛，家境貧寒，剛進(jìn)礦時，恰逢冬季，他沒棉衣，凍感冒兩次，他知道后，拿出自己的錢，親自為其購買了一套新棉衣送給田辛，田辛激動地說，有這樣的好書記我干活累死也心干情愿。職工連合召的愛人患腦膜炎，臥床不起，看病急需錢，合召心急如焚，許紅超得知消息后，立即籌集了1200元錢，讓連合召拿回去給愛人治病。據(jù)不完全統(tǒng)計，他先后進(jìn)行家訪100百余次，談心是他的平常事，多不勝數(shù)。
    領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心群眾，群眾關(guān)心集體。由于政治思想工作到位，從而大大激發(fā)了職工的生產(chǎn)積極性。職工們風(fēng)趣的說，領(lǐng)導(dǎo)把咱當(dāng)人看，咱就能把繩拽斷。由于職工積極性發(fā)揮了重要作用，使該隊超額完成了各項任務(wù)。
     許紅超自參加工作以來，為了保安全，創(chuàng)高產(chǎn)，他執(zhí)著地奮戰(zhàn)在深深的井巷中，記不清多少次跟太陽、月亮失過約，也不知道多少次顧不上對骨肉至親的關(guān)心呵護(hù)，他常說，一位黨員干部為企業(yè)做貢獻(xiàn)，不但要體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻，沖鋒在前，更要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，腳踏實(shí)地，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，扎根礦山。
 
　　　　　　　　　
 

稿源：河南平煤新峰一礦 作者：楊雨生　趙君愛