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如何搞好井下班組管理

2004/1/10 0:00:00       
    班組是企業(yè)的最基層組織,是企業(yè)活力的源頭。就煤礦企業(yè)特點而言,井下班組又是安全生產(chǎn)的出發(fā)點和落腳點。而對于特困礦井來說,在面臨資源枯竭、經(jīng)濟效益差、第三產(chǎn)業(yè)不太發(fā)達的情況下,進一步加強班組管理,對搞好安全生產(chǎn),節(jié)支降耗,提高經(jīng)濟效益,沖出困境,有其重要的現(xiàn)實意義。
    一、提高井下班組長隊伍素質(zhì),是搞好班組管理工作的關(guān)鍵。
    班組長 作為井下班組的核心,是企業(yè)管理至關(guān)重要的因素。班組長的能力大小及素質(zhì)高低,直接影響到煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的整體水平和發(fā)展后勁。但就目前煤炭企業(yè)狀況來看,還不同程度存在井下班組長隊伍文化程度偏低,安全意識差,不適應(yīng)新形勢下班組管理的現(xiàn)象。因此,進一步提高班組長隊伍素質(zhì)才能不斷推動班組管理水平的提高,做到這一點,要把握好以下三關(guān):
    一是選拔任用關(guān)。隨著企業(yè)內(nèi)部改革不斷進行,井下作業(yè)技術(shù)科技含量不斷增加,班組長的職能越來越多,相對班組長的素質(zhì)要求也越來越高。因此,把“能打善戰(zhàn)”精于操作,又“胸有韜略”,管理有方的優(yōu)秀青年職工選拔到班組長隊伍中來,可以保證隊伍整體的穩(wěn)定性。
    二是嚴把培訓(xùn)關(guān)。建立健全安全培訓(xùn)機制,做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、師資、教材、制度五個到位。到取脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)、普遍培訓(xùn)與針對性培訓(xùn)、系統(tǒng)理論培訓(xùn)與現(xiàn)場操作培訓(xùn)、事故案例分析與規(guī)程學(xué)習培訓(xùn)、安全意識教育與安全技能培訓(xùn)“五個結(jié)合”的方法,多層次,多渠道對班組長進行安全培訓(xùn)教育,提高班組長綜合素質(zhì)。三是嚴把職能轉(zhuǎn)變關(guān)。班組長的職能就是抓安全、抓質(zhì)量、抓現(xiàn)場交接班、抓班組經(jīng)濟分配。所以必須讓班組長加強對自身職能的認識,正確處理生產(chǎn)任務(wù)與安全質(zhì)量、經(jīng)濟效益的關(guān)系,促使安全工作向良性發(fā)展。
    二、加強井下班組思想政治工作是搞好班組管理的有力保證。
    思想政治工作是班組管理的一個重要組成部分,在班組管理中具有特定的功能。俗話說“上面千條線,下面一根針”,井下班組是煤礦企業(yè)各項工作的落腳點,必須強化意識,進一步明確井下班組思想政治工作的作用和任務(wù),狠抓基礎(chǔ),掌握規(guī)律,突出青工重點,適應(yīng)煤礦特點,探索井下班組思想政治工作的方式方法。針對青年職工思想活躍,不輕信不盲從的特點,既要避免空洞的說教,又要防止以罰代教,采取思想政治教育結(jié)合物質(zhì)利益,結(jié)合礦情教育,結(jié)合行政法律手段進行的原則,貫徹啟發(fā)誘導(dǎo)的原則,做到理解職工,從而增強思想政治工作的感染力和說服力。
    三、加強井下班組建設(shè)是搞好班組管理的有效途徑。
    班組是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是煤礦生產(chǎn)的最前線和主陣地,是安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。要不斷建立健全班組安全生產(chǎn)管理制度,建立班組和工人安全檔案,落實安全生產(chǎn)責任制,將班組安全質(zhì)量好壞、管理好壞與班組長的經(jīng)濟收入掛鉤考核,充分調(diào)動班組長搞好安全的積極性,增強班組長的責任感、壓力感和緊迫感,不斷提高班組安全管理水平。
    集“兵”與“將”的雙重職責于一身的班組長是企業(yè)最基層的管理者,因此要進一步健全班組長管理、考核、培訓(xùn)、獎懲等管理制度,落實班組長在責、權(quán)、利,切實把班組長的“四項職責”落到實處,充分發(fā)揮班組長的現(xiàn)場安全中的管理作用。要加強班組的民主管理,摒棄那種“家長式管理”獨斷專行的錯誤做法,調(diào)動職工的民主意識,從而達到集思廣益的目的,要在班組內(nèi)堅持開展形式多樣、內(nèi)容豐富;針對性較強、班組工人喜聞樂見的教育活動,重視發(fā)揮黨員、團員的作用,健全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),全方位、多角度地抓好班組安全建設(shè)。
    總之,應(yīng)認識到搞好井下班組工作的重要意義,不斷加強班組思想政治工作,搞好井下班組建設(shè),提高井下班組長隊伍素質(zhì),通過大批活躍在井下的“兵頭將尾”的作用的發(fā)揮,去造就、體現(xiàn)班組這個企業(yè)細胞旺盛的生命力。

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